2014年高級(jí)人力資源管理師考試考點(diǎn)匯總

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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摘要 2014年高級(jí)人力資源管理師考試考點(diǎn)匯總,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

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高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)匯總
1	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：人力資源規(guī)劃定義
2	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：人力資源規(guī)劃的作用
3	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：人力資源計(jì)劃發(fā)展趨勢(shì)
4	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：停薪留職問題解答
5	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：?jiǎn)T工援助計(jì)劃
6	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：危機(jī)管理
7	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：組織變革與發(fā)展
8	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：學(xué)習(xí)型組織
9	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：集體勞動(dòng)爭(zhēng)議要點(diǎn)
10	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：國家對(duì)內(nèi)部退養(yǎng)人員的政策
11	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：人力資源規(guī)劃對(duì)員工成長的幫助
12	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：崗位設(shè)計(jì)
13	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：崗位設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容
14	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：崗位設(shè)計(jì)的方法
15	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：影響崗位設(shè)計(jì)的主要因素
16	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：崗位設(shè)計(jì)中的社會(huì)技術(shù)理論
17	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：崗位設(shè)計(jì)的原則
18	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：報(bào)酬與薪酬的區(qū)別
19	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：薪酬設(shè)計(jì)
20	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：完整的薪酬體系設(shè)計(jì)步驟
21	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：3E薪酬設(shè)計(jì)
22	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：薪酬設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備
23	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：技能工資
24	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：津貼
25	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：津貼標(biāo)準(zhǔn)
26	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：能力素質(zhì)模型
27	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：能力素質(zhì)的定義
28	高級(jí)人力資源管理師考試：培訓(xùn)與開發(fā)重點(diǎn)復(fù)習(xí)
29	高級(jí)人力資源管理師考試：企業(yè)文化的構(gòu)成要素
30	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：職業(yè)安全管理考點(diǎn)講解
31	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：企業(yè)管理中的矛盾沖突
32	高級(jí)人力管理管理師考點(diǎn)：能力素質(zhì)模型方法的起源和發(fā)展
33	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：能力素質(zhì)的定義
34	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：集體勞動(dòng)爭(zhēng)議與處理程序
35	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：?jiǎn)T工離職管理
36	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：職業(yè)安全管理
37	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：工作壓力管理
38	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：浮動(dòng)工資
39	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：浮動(dòng)工資的特點(diǎn)
40	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：人力資源規(guī)劃的內(nèi)容
41	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：人力資源規(guī)劃的程序
42	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：影響崗位設(shè)計(jì)因素
43	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：人力資源規(guī)劃目標(biāo)
44	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：人力資源規(guī)劃的目的
45	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：勝任特征評(píng)估
46	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：組織戰(zhàn)略
47	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：組織設(shè)計(jì)
48	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：審核管理費(fèi)用預(yù)算
49	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：組織設(shè)計(jì)
50	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：審核管理費(fèi)用預(yù)算
51	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：招聘的環(huán)境分析
52	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：招聘規(guī)劃與吸引策略
53	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：選拔與評(píng)估
54	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
55	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：指導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)施
56	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：培訓(xùn)與開發(fā)
57	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：培訓(xùn)評(píng)估
58	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：錄用決策和招聘評(píng)估
59	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：個(gè)人職業(yè)管理
60	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：組織的職業(yè)管理
61	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：績效管理的系統(tǒng)設(shè)計(jì)
62	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：績效管理的實(shí)施
63	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：360度反饋評(píng)估
64	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：?jiǎn)T工離職管理
65	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：組織文化概述
66	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：企業(yè)管理中的矛盾沖突
67	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：戰(zhàn)略性人力資源管理
68	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：高級(jí)人力資源管理者的任務(wù)
69	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：工作分析
70	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：勝任特征評(píng)估
71	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃
72	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算
73	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：招聘的環(huán)境分析
74	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：招聘規(guī)劃與吸引策略
75	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：選拔與評(píng)估
76	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
77	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：指導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)施
78	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：培訓(xùn)與開發(fā)
79	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：規(guī)劃對(duì)員工成長的幫助
80	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：影響崗位設(shè)計(jì)的主要因素
81	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：崗位設(shè)計(jì)中的社會(huì)技術(shù)理論
82	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：報(bào)酬與薪酬的區(qū)別
83	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：集體談判的范圍論
84	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：薪酬設(shè)計(jì)必須考慮的因素
85	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：能力素質(zhì)模型
86	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：基本薪酬設(shè)計(jì)
87	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：能力素質(zhì)的分類
88	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：能力素質(zhì)模型的建立
89	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：效益工資
90	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：能力素質(zhì)模型的應(yīng)用
91	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：技能工資
92	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：效益工資分配
93	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：效益工資形式
94	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：績效工資的聯(lián)系和區(qū)別
95	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：津貼實(shí)施要點(diǎn)
96	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：津貼審批條件
97	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：津貼現(xiàn)狀
98	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：制定計(jì)劃的原則
99	高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：勝任特征評(píng)估
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