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高級人力資源管理師考點:審核管理費用預算

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  審核人力資源管理費用預算

  1、審核的基本程序

  審核項目:工資項目、社保福利項目和其他項目。

  1)審核下一年度的人力資源管理費用預算。

  檢查項目是否齊全;注意國家政策變化。

  2)審核費用預算

  依據(jù):物價指數(shù);工資指導線;最低工資標準;社保;領導的工資指導思想。

  2、審核的基本要求

  1)保證人力資源管理費用預算的準確性。

  (1)關注政府有關部門發(fā)布的年度企業(yè)工資指導線。

  基準線、預警線、控制下線。

  (2)定期進行勞動力工資水平的市場調查。

  (3)關注消費物價指數(shù)。

  2)審核下一年度的人力資源管理費用預算

  預算過程:準確(合理);不能降低生活水平(合情);合法。

  3)預算人力資源管理費用

  兩種模式:收入-利潤=成本 收入-成本=利潤

  人力資源管理費用 材料成本 企業(yè)管理費用 銷售費用 財務費用

  直接成本 間接成本

  企業(yè)總成本

  3、審核人力資源管理部門的費用預算

  原則:分頭預算、總體控制、個案執(zhí)行

  項目:招聘、工資水平市場調查、人員測評、培訓、公務出國、調研、勞動合同、辭退、殘疾人安置、勞動糾紛、辦公業(yè)務。

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