一級人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
一級人力資源管理師備考資料
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2012年考試復(fù)習(xí)大綱：助理人力資源師原則、原理
2012-05-25 17:19:34閱讀
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2012年高級人力資源管理師第二章輔導(dǎo)重點
2012-05-24 17:40:31閱讀
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企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略的關(guān)系
2012-05-23 18:22:25閱讀
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企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略制定程序
2012-05-23 18:20:07閱讀
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人力資源管理師：解析績效管理的四大環(huán)節(jié)
2012-05-23 18:13:22閱讀
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人力資源管理師考試：績效管理循環(huán)的五個方面
2012-05-23 18:08:14閱讀
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2012年高級人力資源管理師第一章輔導(dǎo)重點
2012-05-23 17:25:48閱讀
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助理人力資源師復(fù)習(xí)大綱：招聘與配置
2012-05-22 17:41:27閱讀
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助理人力管理師輔導(dǎo)：員工配置的三種基本方法
2012-05-22 17:39:29閱讀
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助理人力管理師輔導(dǎo)：改進(jìn)勞動分工的方式方法
2012-05-22 17:38:42閱讀
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2012年人力資源管理師考試重點復(fù)習(xí)資料
2012-05-21 17:55:51閱讀
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2012年人力資源管理師考前串講第四章
2012-05-21 17:53:43閱讀
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2012年人力資源管理師考前串講第三章
2012-05-21 17:53:07閱讀
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2012年人力資源管理師考前串講第二章
2012-05-21 17:52:18閱讀
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2012年高級人力資源管理師復(fù)習(xí)第八章第二節(jié)
2012-05-18 18:45:10閱讀
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2012年高級人力資源管理師復(fù)習(xí)第八章第一節(jié)
2012-05-18 18:44:07閱讀
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2012年高級人力資源管理師復(fù)習(xí)第七章第五節(jié)
2012-05-18 18:42:59閱讀
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人力資源師輔導(dǎo)：企業(yè)勞動協(xié)作形式及基本要求
2012-05-17 17:45:15閱讀
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人力資源師輔導(dǎo)：企業(yè)勞動分工的形式及原則
2012-05-17 17:43:48閱讀
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人力資源師輔導(dǎo)：企業(yè)勞動分工的概念及作用
2012-05-17 17:40:51閱讀
打卡人數(shù)
