一級人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
一級人力資源管理師備考資料
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高級人力資源管理師基礎(chǔ)知識：選拔與評估
2012-12-14 18:50:01閱讀
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高級人力資源管理師基礎(chǔ)知識：招聘規(guī)劃與吸引策略
2012-12-14 18:46:09閱讀
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2013年人力資源考點：人力資源的空間配置
2012-12-14 18:16:09閱讀
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2013年人力資源考點：員工招聘活動的評估
2012-12-14 18:12:10閱讀
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2013年人力資源考點：員工錄用決策
2012-12-14 18:10:36閱讀
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2013年人力資源考點：其他選拔方法
2012-12-14 18:06:06閱讀
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2013年人力資源考點：對應(yīng)聘者進行初步篩選
2012-12-14 18:02:26閱讀
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2013年人力資源考點：招聘渠道的選擇和人員招募的方法
2012-12-14 17:57:28閱讀
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高級人力資源管理師考試考點匯總
2012-12-13 23:15:49閱讀
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2013年人力資源考點：人力資源費用支出的控制
2012-12-13 17:13:09閱讀
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2013年人力資源考點：人力資源費用預(yù)算的審核
2012-12-13 17:10:14閱讀
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2013年人力資源考點：人力資源管理制度規(guī)劃
2012-12-13 17:08:28閱讀
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2013年人力資源考點：定員標(biāo)準(zhǔn)編寫格式和要求
2012-12-13 17:06:27閱讀
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助理人力資源管理師備考知識點：薪酬調(diào)查的目的
2012-12-12 23:03:37閱讀
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助理人力資源管理師備考知識點：薪酬調(diào)查
2012-12-12 22:40:02閱讀
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助理人力資源管理師備考知識點：制定薪酬管理原則
2012-12-12 22:29:36閱讀
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2013年人力資源考點：企業(yè)定員人數(shù)的核算方法
2012-12-12 18:57:34閱讀
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2013年人力資源考點：工作崗位設(shè)計
2012-12-12 18:46:12閱讀
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2013年人力資源考點：人力資源規(guī)劃
2012-12-12 18:44:25閱讀
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人力資源管理師資料之全面薪酬戰(zhàn)略的構(gòu)成
2012-12-12 18:40:59閱讀
打卡人數(shù)
