2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí)復(fù)習(xí)資料匯總

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來(lái)源：|0

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摘要 2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí)復(fù)習(xí)資料匯總,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理!

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2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí)復(fù)習(xí)資料匯總
1	2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí):企業(yè)戰(zhàn)略的一般特點(diǎn)
2	2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí):人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的特點(diǎn)
3	2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí):人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的重要意義
4	2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí):戰(zhàn)略性人力資源管理的特點(diǎn)
5	2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí):經(jīng)驗(yàn)管理時(shí)期
6	2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí):科學(xué)管理時(shí)期
7	2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí):現(xiàn)代管理時(shí)期
8	2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí):一般系統(tǒng)理論
9	2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí):人力資本理論
10	2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí):行為角色理論
11	2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí):交易成本理論
12	2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí):資源基礎(chǔ)理論
13	2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí):管理角色的轉(zhuǎn)變
14	2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí):管理職能的轉(zhuǎn)變
15	2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí):管理模式的轉(zhuǎn)變
16	2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí):戰(zhàn)略性衡量標(biāo)準(zhǔn)的確立
17	2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí):戰(zhàn)略的含義
18	2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí):企業(yè)戰(zhàn)略
19	2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí):人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的基本概念
20	2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí):人力資源戰(zhàn)略的構(gòu)成
21	2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí):人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的分類
22	2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí):外部導(dǎo)向戰(zhàn)略和內(nèi)部導(dǎo)向戰(zhàn)略
23	2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí):企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的戰(zhàn)略
24	2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí):企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略
25	2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí):三種人力資源管理策略
26	2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí):企業(yè)外部環(huán)境和條件
27	2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí):企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)力的影響
28	2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí):戰(zhàn)略規(guī)劃的設(shè)計(jì)的環(huán)節(jié)和因素
29	2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí):人力資源外部環(huán)境分析
30	2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí):人力資源內(nèi)部能力分析的內(nèi)容
31	2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí):四種人力資源戰(zhàn)略模型
32	2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí):人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施
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