一級(jí)人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
一級(jí)人力資源管理師備考資料
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2016年二級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):企業(yè)外部培訓(xùn)師的優(yōu)缺點(diǎn)及開(kāi)發(fā)途徑
2016-08-25 14:41:12閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師的優(yōu)缺點(diǎn)
2016-08-25 14:41:10閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):老師的選配標(biāo)準(zhǔn)
2016-08-25 14:41:09閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師研究崗位勝任特征的意義復(fù)習(xí)
2016-08-24 15:58:26閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師勝任特征模型的概念復(fù)習(xí)
2016-08-24 15:58:25閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師人力資本戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與控制復(fù)習(xí)
2016-08-24 15:58:24閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):課程內(nèi)容制作的注意事項(xiàng)
2016-08-24 15:23:49閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):培訓(xùn)課程內(nèi)容的基本要求
2016-08-24 15:23:47閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):培訓(xùn)課程要素、設(shè)計(jì)的原則和程序
2016-08-24 15:23:46閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):員工招聘時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題
2016-08-23 13:20:14閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):制定培訓(xùn)規(guī)劃應(yīng)注意的問(wèn)題
2016-08-23 13:20:13閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):制訂培訓(xùn)規(guī)劃的基本步驟
2016-08-23 13:20:11閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師崗位勝任模型的主要方法復(fù)習(xí)
2016-08-22 14:11:37閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師訪談的內(nèi)容復(fù)習(xí)
2016-08-22 14:11:36閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師構(gòu)建崗位勝任特征模型的程序復(fù)習(xí)
2016-08-22 14:11:35閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題的類型
2016-08-22 14:04:12閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目的類型和流程
2016-08-22 14:04:10閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的操作流程
2016-08-22 14:04:09閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師沙盤(pán)推演測(cè)評(píng)法復(fù)習(xí)
2016-08-21 21:38:47閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師公文筐測(cè)試復(fù)習(xí)
2016-08-20 20:20:42閱讀
打卡人數(shù)
