一級人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
一級人力資源管理師備考資料
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助理人力資源管理師基礎(chǔ)精講:績效管理系統(tǒng)的定義
2013-12-16 16:32:49閱讀
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高級人力資源管理師重點知識:組織對職業(yè)錨的開發(fā)
2013-12-14 17:45:27閱讀
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2014年人力資源師知識預(yù)習(xí):組織職業(yè)生涯管理的原則
2013-12-14 17:44:08閱讀
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2014年助理人力資源師必備考點:組織職業(yè)生涯管理的目標
2013-12-13 17:16:22閱讀
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2014年人力資源管理師知識點:職業(yè)生涯管理的概念
2013-12-13 17:13:26閱讀
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2014年助理人力資源管理師知識點:現(xiàn)代西方工資決定理論
2013-12-10 16:52:18閱讀
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2014年助理人力資源管理師知識點:企業(yè)激勵措施
2013-12-10 16:49:33閱讀
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2014年高級人力資源管理師:制訂招聘規(guī)劃的原則
2013-12-09 16:46:38閱讀
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2014年高級人力資源管理師:企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的決策
2013-12-09 16:44:54閱讀
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2014年助理人力資源管理師基礎(chǔ)知識:智力激勵法
2013-12-06 18:07:03閱讀
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2014年助理人力資源管理師基礎(chǔ)知識:波特《競爭戰(zhàn)略》
2013-12-06 18:05:30閱讀
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2014年助理人力資源管理師章節(jié)筆記:工作崗位評價
2013-12-05 18:44:40閱讀
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2014年助理人力資源管理師章節(jié)筆記:薪酬管理
2013-12-05 18:44:10閱讀
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2014年人力資源管理師考試重點知識預(yù)習(xí)(2)
2013-12-05 18:40:17閱讀
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2014年人力資源管理師考試重點知識預(yù)習(xí)(1)
2013-12-05 18:23:39閱讀
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2014年人力資源管理師復(fù)習(xí)：人力資源需求預(yù)測的定性方法
2013-12-04 21:31:05閱讀
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2014年人力資源管理師復(fù)習(xí)：人力資源需求預(yù)測的步驟
2013-12-04 21:29:34閱讀
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2014年人力資源管理師復(fù)習(xí)：人力資源預(yù)測作用與局限
2013-12-04 21:27:55閱讀
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2014年助理人力資源管理師章節(jié)筆記:成對比較法
2013-12-03 21:02:12閱讀
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2014年助理人力資源管理師章節(jié)筆記:績效面談
2013-12-03 21:02:05閱讀
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