2014年助理人力資源管理師基礎知識:智力激勵法
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年助理人力資源管理師基礎知識:智力激勵法
智力激勵法
含義：智力激勵法又稱頭腦風暴法，它以會議的形式為與會者創(chuàng)造一種能積極思考、啟發(fā)聯(lián)想、大膽創(chuàng)新的良好環(huán)境，充分激發(fā)個人的才智，為解決問題提供大量的新設想。
(一)基本原則：
1、自由暢想原則，2、延遲批評原則，3、以量求質原則，4、綜合改善原則，5、限時限人原則
(二)組織形式
智力激勵法是一種集體創(chuàng)造技法，有一定的組織形式，包括確定會議的主持人、參加人、記錄員、會址等
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