一級(jí)人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
一級(jí)人力資源管理師備考資料
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2014年助理人力資源管理師考點(diǎn)詳解:員工素質(zhì)的知識(shí)測(cè)評(píng)
2014-02-27 16:45:37閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點(diǎn)詳解:員工素質(zhì)測(cè)評(píng)的類型
2014-02-27 16:43:46閱讀
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二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)詳解:影響人力資源需求預(yù)測(cè)的一般因素
2014-02-27 16:41:35閱讀
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二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)詳解:人力資源預(yù)測(cè)的局限性
2014-02-27 16:39:49閱讀
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2014年高級(jí)人力資源管理師章節(jié)重點(diǎn):4.2指導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)施
2014-02-27 16:37:41閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點(diǎn)詳解:企業(yè)人員供給預(yù)測(cè)的步驟
2014-02-26 16:50:41閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點(diǎn)詳解:企業(yè)人力資源內(nèi)部供給預(yù)測(cè)
2014-02-26 16:49:11閱讀
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二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)詳解:人力資源預(yù)測(cè)的作用
2014-02-26 16:47:10閱讀
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二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)詳解:人力資源需求預(yù)測(cè)的內(nèi)容
2014-02-26 16:45:40閱讀
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2014年高級(jí)人力資源管理師章節(jié)重點(diǎn):4.1企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
2014-02-26 16:42:33閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點(diǎn)詳解:人力資源預(yù)測(cè)的內(nèi)涵
2014-02-24 17:20:58閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點(diǎn)詳解:制定企業(yè)人員規(guī)劃的基本原則
2014-02-24 17:18:44閱讀
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二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)詳解:企業(yè)人力資源規(guī)劃的內(nèi)部環(huán)境
2014-02-24 17:16:14閱讀
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二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)詳解:企業(yè)人力資源規(guī)劃的作用
2014-02-24 17:13:28閱讀
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2014年高級(jí)人力資源管理師章節(jié)重點(diǎn):3.3選拔與評(píng)估
2014-02-24 17:08:00閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí)：360度考評(píng)方法
2014-02-21 00:28:05閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí)：關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定與應(yīng)用
2014-02-21 00:20:18閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí)：績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)
2014-02-19 17:56:25閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí)：績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)
2014-02-19 17:54:34閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí)：績(jī)效考評(píng)方法的應(yīng)用
2014-02-18 18:50:18閱讀
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