一級(jí)人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
一級(jí)人力資源管理師備考資料
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2016年二級(jí)人力資源管理師績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)原則復(fù)習(xí)
2016-07-19 10:37:14閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師個(gè)人績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系復(fù)習(xí)
2016-07-19 10:37:12閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師兩種績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)習(xí)
2016-07-18 14:40:16閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)原則復(fù)習(xí)
2016-07-18 14:40:16閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)程序復(fù)習(xí)
2016-07-18 14:39:57閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師設(shè)定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的目的復(fù)習(xí)
2016-07-17 17:21:13閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)KPI復(fù)習(xí)
2016-07-17 17:21:11閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)分方法復(fù)習(xí)
2016-07-17 17:21:10閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師選擇關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的原則復(fù)習(xí)
2016-07-16 07:24:00閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師確定工作產(chǎn)出的基本原則復(fù)習(xí)
2016-07-16 07:24:00閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師平衡計(jì)分卡的概念和特點(diǎn)復(fù)習(xí)
2016-07-16 07:24:00閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師建立績(jī)效指標(biāo)的方法復(fù)習(xí)
2016-07-15 14:28:52閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)的步驟復(fù)習(xí)
2016-07-15 14:28:51閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)復(fù)習(xí)
2016-07-15 14:28:48閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師SMART原則復(fù)習(xí)
2016-07-13 19:30:24閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師績(jī)效考評(píng)中的四個(gè)指標(biāo)復(fù)習(xí)
2016-07-13 19:28:44閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)復(fù)習(xí)
2016-07-13 19:28:41閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師360度考評(píng)方法的產(chǎn)生和發(fā)展復(fù)習(xí)
2016-07-13 19:04:06閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師提取關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的程序復(fù)習(xí)
2016-07-13 19:04:04閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師提取關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的方法復(fù)習(xí)
2016-07-13 19:04:02閱讀
打卡人數(shù)
