職場魔方之暢行職場

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓頻道小編為人力資源實訓學員整理了“OKR——最有效的績效管理工具”的課程介紹，主要進行了績效管理課程的具體介紹，供考生了解學習之用，詳見下文。

　　編輯推薦:各省市2017年上半年人力資源管理師準考證打印信息

　　課程背景

　　對于職場人而言，這是個最好的時代。因為職場進入了UVCA時代，需要大量的U盤人才和T型人才，企業(yè)對員工的要求越來越高了，但企業(yè)的管理模式卻不同于以往。企業(yè)一方面認為人才是核心競爭力、是奢侈品;另一方面又希望不用花錢培養(yǎng)人才。而身為員工，期望在企業(yè)中獲得自我實現(xiàn)，就必須以優(yōu)秀刷自己的存在感。如何才能變得更優(yōu)秀，使自己能符合企業(yè)對人才的期望和要求?最簡單又最直接的，莫過于首先讓自己成為真正的職場人。而成為真正的職場人，必懂的是職業(yè)七習慣。

　　本系列課程在積累了多年課程開發(fā)與授課經(jīng)驗的基礎上，講授職場三懂，幫助學員樹立正確的職場觀念;講授職場七套路和職業(yè)七習慣，讓學員在職場打拼暢行無憂。本課程通俗易懂，深入淺出，有工具有方法，能幫助學員快速成為真正的職場人。

　　課程特色

　　1、以UVCA時代下企業(yè)對人才的需求出發(fā)，以職場套路及職業(yè)習慣為主軸，幫助學員成為真正的職場人。

　　2、以職業(yè)習慣為基礎，分塊講解，配有相應的案例、工具、模板和練習作業(yè)安排，確保課程內(nèi)容的鞏固與可轉(zhuǎn)化

　　3、模塊化的內(nèi)容便于學員進行碎片化學習，以及根據(jù)個人的實際需求進行針對性學習

　　課程收益

　　1、樹立良好的職場觀，包括職業(yè)心態(tài)、職業(yè)價值觀、職業(yè)理念。

　　2、掌握必備的職場套路，即職場人士必備的共性行為規(guī)范。

　　3、能夠快速融入工作環(huán)境，增強工作能力，成為一個更優(yōu)秀的職場人

　　適合人群

　　所有職場人士。

　　課程大綱：

　　1、職場三懂篇

　　1-1 混跡職場，你要懂啥

　　1-2 進入企業(yè)，你要懂啥

　　1-3 進入崗位，你要懂啥

　　2、職場套路篇

　　職場七套路，行走職場無憂

　　3、職業(yè)七習慣篇

　　3-1 如何順利過渡職場的各個發(fā)展階段

　　3-2 如何了解企業(yè)?找準自己的職場起跑線

　　3-3 如何厘清職業(yè)目標?樹立職業(yè)成長的燈塔

　　3-4 如何解讀并承擔企業(yè)給予您的責任

　　3-5-1 如何將8小時變?yōu)?4小時(4D微時間管理)

　　3-5-2 如何將8小時變?yōu)?4小時(扎克伯格)

　　3-5-3 如何將8小時變?yōu)?4小時(番茄時間)

　　3-6-1 如何搞定上下級、平級、跨部門溝通(同理心)

　　3-6-2 如何搞定上下級、平級、跨部門溝通(PDP)

　　3-7 如何與不同類型的職場人團隊協(xié)作

　　3-8 如何在職場學習發(fā)展

　　課程購買：

　　主講老師：

　　湯小潔

　　資深人力資源管理老師，實踐經(jīng)驗豐富; 她在領導力、企業(yè)戰(zhàn)略、組織關系和TTT等方面有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，為多家企業(yè)提供培訓服務，沉淀了大量標桿企業(yè)的最佳實踐和案例。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：職場魔方之暢行職場之外的更多人力資源管理師相關課程介紹，請關注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道，除此之外，在環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

　　編輯推薦：

　　2017年上半年人力資源管理師考試時間預計:5月21日

　　2017年上半年各地人力資源管理師報名時間

　　人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

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　　課程背景

　　對于職場人而言，這是個最好的時代。因為職場進入了UVCA時代，需要大量的U盤人才和T型人才，企業(yè)對員工的要求越來越高了，但企業(yè)的管理模式卻不同于以往。企業(yè)一方面認為人才是核心競爭力、是奢侈品;另一方面又希望不用花錢培養(yǎng)人才。而身為員工，期望在企業(yè)中獲得自我實現(xiàn)，就必須以優(yōu)秀刷自己的存在感。如何才能變得更優(yōu)秀，使自己能符合企業(yè)對人才的期望和要求?最簡單又最直接的，莫過于首先讓自己成為真正的職場人。而成為真正的職場人，必懂的是職業(yè)七習慣。

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　　課程特色

　　1、以UVCA時代下企業(yè)對人才的需求出發(fā)，以職場套路及職業(yè)習慣為主軸，幫助學員成為真正的職場人。

　　2、以職業(yè)習慣為基礎，分塊講解，配有相應的案例、工具、模板和練習作業(yè)安排，確保課程內(nèi)容的鞏固與可轉(zhuǎn)化

　　3、模塊化的內(nèi)容便于學員進行碎片化學習，以及根據(jù)個人的實際需求進行針對性學習

　　課程收益

　　1、樹立良好的職場觀，包括職業(yè)心態(tài)、職業(yè)價值觀、職業(yè)理念。

　　2、掌握必備的職場套路，即職場人士必備的共性行為規(guī)范。

　　3、能夠快速融入工作環(huán)境，增強工作能力，成為一個更優(yōu)秀的職場人

　　適合人群

　　所有職場人士。

　　課程大綱：

　　1、職場三懂篇

　　1-1 混跡職場，你要懂啥

　　1-2 進入企業(yè)，你要懂啥

　　1-3 進入崗位，你要懂啥

　　2、職場套路篇

　　職場七套路，行走職場無憂

　　3、職業(yè)七習慣篇

　　3-1 如何順利過渡職場的各個發(fā)展階段

　　3-2 如何了解企業(yè)?找準自己的職場起跑線

　　3-3 如何厘清職業(yè)目標?樹立職業(yè)成長的燈塔

　　3-4 如何解讀并承擔企業(yè)給予您的責任

　　3-5-1 如何將8小時變?yōu)?4小時(4D微時間管理)

　　3-5-2 如何將8小時變?yōu)?4小時(扎克伯格)

　　3-5-3 如何將8小時變?yōu)?4小時(番茄時間)

　　3-6-1 如何搞定上下級、平級、跨部門溝通(同理心)

　　3-6-2 如何搞定上下級、平級、跨部門溝通(PDP)

　　3-7 如何與不同類型的職場人團隊協(xié)作

　　3-8 如何在職場學習發(fā)展

　　課程購買：

　　主講老師：

　　湯小潔

　　資深人力資源管理老師，實踐經(jīng)驗豐富; 她在領導力、企業(yè)戰(zhàn)略、組織關系和TTT等方面有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，為多家企業(yè)提供培訓服務，沉淀了大量標桿企業(yè)的最佳實踐和案例。

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