中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理題庫
更新時(shí)間：2022-05-18 09:33:32
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月12日、13日，備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師一定要結(jié)合試題進(jìn)行練習(xí)，環(huán)球網(wǎng)校編輯提供“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理題庫”，為考生提供中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源練習(xí)題，幫助大家檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果！
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以下是歷年真題文檔
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力考試歷年真題及答案
部分省市已發(fā)布2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名通知，報(bào)名時(shí)間集中為7-8月，小編建議考生使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)會(huì)及時(shí)通知您2022年各省中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間等重要考試信息！不用擔(dān)心錯(cuò)過！更多報(bào)名信息可關(guān)注>>>全國(guó)各地2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間及入口匯總
2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源知識(shí)點(diǎn)匯總
| 教材章節(jié) | 歷年考試 分值占比 |
免費(fèi)下載 | 難度指數(shù) |
| 一、組織行為學(xué)（1-3章） | 29分左右 | 免費(fèi)下載文檔 | 本部分是學(xué)習(xí)理解人力資源管理的基礎(chǔ)，包括組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化三方面的內(nèi)容。在跟隨老師課件認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對(duì)于激勵(lì)理論內(nèi)容、領(lǐng)導(dǎo)理論和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論、組織設(shè)計(jì)的類型和組織文化的類型注意理解和區(qū)分。 難度指數(shù)：★★★★ |
| 二、人力資源管理（4-10章） | 55分左右 | 免費(fèi)下載文檔 | 本部分是人力資源管理的專業(yè)知識(shí)，主體框架變化較小，提前復(fù)習(xí)可以提高專業(yè)熟悉度和敏感度，內(nèi)容較多，考核內(nèi)容非常細(xì)，教材內(nèi)容都有可能成為考點(diǎn)。 難度指數(shù)：★★★★★ |
| 三、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析（11-13章） | 33分左右 | 免費(fèi)下載文檔 | 本部分是經(jīng)濟(jì)學(xué)原理在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的應(yīng)用，內(nèi)容有一定的難度，每年的計(jì)算題多在此部分出現(xiàn)，建議結(jié)合經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)中經(jīng)濟(jì)學(xué)原理的內(nèi)容，在跟隨老師課件學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，注意理解記憶，通過做題進(jìn)行鞏固消化。 難度指數(shù)：★★★★★ |
| 四、人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策（14-19章） | 23分左右 | 免費(fèi)下載文檔 | 本部分基本上都是和法律有關(guān)的內(nèi)容，考核的不深但是很雜，需要區(qū)分性記憶的考點(diǎn)較多，注意勞動(dòng)合同、特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容。 難度指數(shù)：★★★★ |
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