一級人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
一級人力資源管理師備考資料
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2014年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識精講:管理層次與管理幅度
2014-09-19 16:49:06閱讀
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2014年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識精講:企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容
2014-09-19 16:47:04閱讀
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高級人力資源管理師專業(yè)技能:經(jīng)營者年薪制的概念和特點
2014-09-19 16:44:54閱讀
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高級人力資源管理師專業(yè)技能:企業(yè)薪酬制度的評價
2014-09-19 16:43:04閱讀
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2014年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識精講:網(wǎng)絡(luò)型組織
2014-09-18 16:51:05閱讀
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2014年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識精講:流程型組織
2014-09-18 16:48:39閱讀
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高級人力資源管理師專業(yè)技能:優(yōu)化薪酬制度的特征
2014-09-18 16:46:08閱讀
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高級人力資源管理師專業(yè)技能:企業(yè)各類人員薪酬分配的難點
2014-09-18 16:44:33閱讀
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2014年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識精講:模擬分權(quán)組織
2014-09-17 16:56:56閱讀
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2014年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識精講:多維立體組織
2014-09-17 16:54:32閱讀
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高級人力資源管理師專業(yè)技能:企業(yè)激勵措施
2014-09-17 16:51:09閱讀
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高級人力資源管理師專業(yè)技能:常見的企業(yè)薪酬策略
2014-09-17 16:48:24閱讀
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2014年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識精講:矩陣制
2014-09-16 17:00:43閱讀
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2014年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識精講:超事業(yè)部制
2014-09-16 16:58:51閱讀
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高級人力資源管理師專業(yè)技能:現(xiàn)代西方工資決定理論
2014-09-16 16:55:15閱讀
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高級人力資源管理師專業(yè)技能:薪酬戰(zhàn)略及競爭力
2014-09-16 16:51:01閱讀
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2014年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識精講:組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本原則
2014-09-15 16:58:21閱讀
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2014年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識精講:組織設(shè)計理論的內(nèi)涵
2014-09-15 16:56:06閱讀
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高級人力資源管理師專業(yè)技能復(fù)習(xí):構(gòu)建企業(yè)薪酬戰(zhàn)略的步驟
2014-09-15 16:48:16閱讀
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高級人力資源管理師專業(yè)技能復(fù)習(xí):企業(yè)薪酬分配的根本目的
2014-09-15 16:46:54閱讀
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