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薪稅師:掛靠社保,企業(yè)和個(gè)人面臨哪些風(fēng)險(xiǎn)

更新時(shí)間:2022-03-23 12:38:10 來(lái)源:薪稅師 瀏覽155收藏77

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校小編為方便大家了解“掛靠社保,企業(yè)和個(gè)人面臨哪些風(fēng)險(xiǎn)”特做了如下分享:

掛靠社保個(gè)人面臨的風(fēng)險(xiǎn)

1、騙保情節(jié)嚴(yán)重的要入刑!

《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督條例》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,如實(shí)申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),按時(shí)全員足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。任何單位和個(gè)人不得通過(guò)虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系、偽造證明材料等方式獲取社會(huì)保險(xiǎn)參保和繳費(fèi)資格;

根據(jù)《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督條例》,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在辦理案件時(shí)發(fā)現(xiàn)單位和個(gè)人涉嫌社會(huì)保險(xiǎn)欺詐犯罪的,應(yīng)當(dāng)依法向同級(jí)公安機(jī)關(guān)移送案件。

此外,根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第266條解釋:以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)金或者其他社會(huì)保障待遇的,屬于刑法266條規(guī)定的詐騙公私財(cái)物行為。

2、支付的錢多,繳納的社保少。

掛靠單位不會(huì)無(wú)緣無(wú)故地幫忙繳納社保,好處自然不會(huì)少。通過(guò)掛靠單位繳納社保,除了自己要承擔(dān)全部的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用外,還需要向掛靠單位支付一筆不小的掛靠費(fèi)用,對(duì)于繳納人員來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)自然會(huì)比較重。雖然掛靠人員交的錢不少,但是因?yàn)榕c單位不存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系,相關(guān)待遇肯定是無(wú)法享受的,出現(xiàn)糾紛就得不到勞動(dòng)法的保護(hù)。

3、掛靠單位跑路。

萬(wàn)一掛靠單位跑路了,更是啥也落不到。

試想一下,一個(gè)單位愿意給你掛靠繳納社保,這樣的單位也就是一個(gè)不正規(guī)的公司或者是空殼公司。隨時(shí)倒閉或隨時(shí)跑路的風(fēng)險(xiǎn)很大。

另外,還需要提醒的是,如果你真的是掛靠繳納社保,還是要每月查詢一下自己的社保是否按時(shí)繳納了。

4、涉嫌騙保。

根據(jù)《全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于刑法第二百六十六條的解釋》,以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)或者其他社會(huì)保障待遇的,屬于刑法第二百六十六條規(guī)定的詐騙公私財(cái)物的行為。

5、可能會(huì)被納入失信人員名單。

有這樣一個(gè)案例。張某舉報(bào)甲公司存在瞞報(bào)單位工資總額、未足額繳納社保的情況。社保部門調(diào)查發(fā)現(xiàn),舉報(bào)人張某反映的問(wèn)題并不存在,卻發(fā)現(xiàn)舉報(bào)人張某與

甲公司并不存在勞動(dòng)關(guān)系,張某卻與乙公司存在勞動(dòng)關(guān)系,工資也有乙公司發(fā)放。最后社保部門要求甲公司立即整改,對(duì)相關(guān)人員違規(guī)代繳的社保費(fèi)予以清退,并將甲公司及相關(guān)人員納入失信人員名單。

掛靠社保企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)

據(jù)了解,被掛靠的企業(yè)會(huì)面臨被“非員工”騙取薪資、福利待遇的風(fēng)險(xiǎn)。

寧波市人力資源和社會(huì)保障局曾通報(bào)一起騙保案件,明明還是在職員工,卻讓企業(yè)趁著搬遷配合偽造相關(guān)手續(xù),騙領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金等社保待遇十余萬(wàn)元,由于騙取金額較大,最終這些員工都被追究了刑事責(zé)任,而企業(yè)也被處以3倍罰款。

社保“掛靠”不靠譜用人單位和參保人以合法途徑參保

一些勞動(dòng)者錯(cuò)誤地認(rèn)為,社會(huì)保險(xiǎn)法并沒(méi)有禁止用人單位為非本單位職工繳納社保費(fèi)用,這種行為屬于職工和企業(yè)自愿。然而,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社保待遇的,由社保行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金,處騙取金額2倍以上5倍以下罰款。

“不僅會(huì)面臨行政處罰,騙取社保待遇情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè),還可能會(huì)被追究刑事責(zé)任。”偽造單位員工花名冊(cè)和工資表等造假行為經(jīng)不起查驗(yàn),這種騙保行為有可能被納入失信黑名單,給企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)不必要的麻煩。

“花了‘全額’的錢,達(dá)到法定退休年齡卻沒(méi)能領(lǐng)到養(yǎng)老金,豈不更虧。目前,行業(yè)內(nèi)的中介公司魚龍混雜。掛靠的小企業(yè)中,人力資源工作人員多兼任會(huì)計(jì),事多繁雜,極有可能出現(xiàn)斷繳、漏繳的情況。

最后提醒,參保者切勿選擇違法途徑參保。隨著社會(huì)征信系統(tǒng)的完善,參保人騙保失信,也會(huì)對(duì)其個(gè)人發(fā)展造成不良影響。

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分享到: 編輯:劉洋

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