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09年經(jīng)濟(jì)師《中級工商》沖刺第六章模擬題(2)

更新時(shí)間:2009-11-06 15:38:58 來源:|0 瀏覽0收藏0

  多項(xiàng)選擇題轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  (每題的備選項(xiàng)中,有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意,至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選,本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)

  1. 無論總體規(guī)劃還是具體計(jì)劃,都由( )等要素組成。

  A.目標(biāo) B.時(shí)間 C.任務(wù) D.政策   E.預(yù)算

  2. 人力資源規(guī)劃的制定程序包括( )。

  A.收集信息 B.供求預(yù)測 C.制定總體規(guī)劃和各項(xiàng)具體計(jì)劃

  D.老師咨詢 E.規(guī)劃實(shí)施與效果評價(jià)

  3. 員工招聘的原則包括( )。

  A.物美價(jià)廉原則 B.信息公開原則 C.公正平等原則

  D.效率優(yōu)先原則    E.雙向選擇原則

  4. 常見的企業(yè)員工外部招聘形式有( )。

  A.晉升 B.媒體廣告招聘 C.校園招聘 D.獵頭公司招聘 E.職位轉(zhuǎn)換

  5. 常見的企業(yè)員工內(nèi)部招聘形式有( )。

  A.晉升 B.媒體廣告招聘 C.校園招聘 D.獵頭公司招聘 E.職位轉(zhuǎn)換

  6. 企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)的原則有( )。

  A.公平原則 B.公開原則 C.激勵(lì)原則 D.量力而行原則 E.合法原則

  7. 激勵(lì)薪酬制度的設(shè)計(jì)方法有( )。

  A.獎(jiǎng)金制度設(shè)計(jì)方法 B.員工持股制度設(shè)計(jì)方法 C.員工分紅制度設(shè)計(jì)方法

  D.職位等級法 E.職位分類法

  8. 企業(yè)福利的形式包括( )。

  A.安全福利 B.保險(xiǎn)福利 C.年終獎(jiǎng)金 D.帶薪休假 E.集體旅游

  9. 從員工流出企業(yè)的意愿來看,員工流出可分為( )。

  A.解聘 B.非自愿流出 C.自愿流出 D.自然流出 E.退休

  10. 員工自然流出的形式包括( )。轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  A.退休 B.辭職 C.傷殘 D.死亡 E.解聘

  答案

  1.ACDE 2.ABCE 3.BCDE 4.BCD 5.AE 6.ACDE 7.ABC 8.ABDE

  9.BCD 10.ACD

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