09年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)工商》沖刺第六章模擬題(3)

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　　(一) 某企業(yè)正在對(duì)自己的采購(gòu)部門人力資源供給進(jìn)行分析與預(yù)測(cè)，通過對(duì)2001—2006年采購(gòu)部門人力資源人員變動(dòng)情況的分析，得到采購(gòu)部門人員變動(dòng)矩陣表如下：

　　某企業(yè)采購(gòu)部門人員變動(dòng)矩陣

　　該企業(yè)2006年有采購(gòu)員40人，采購(gòu)主管10人，采購(gòu)經(jīng)理2人，銷售總監(jiān)1人。

　　根據(jù)上述資料，回答下列問題：

　　1. 該企業(yè)可以采用的人力資源供給預(yù)測(cè)方法是( )。

　　A.管理人員判斷法 B.德爾菲法

　　C.管理人員接續(xù)計(jì)劃法 D.馬爾可夫模型法

　　2. 該企業(yè)2007年采購(gòu)主管的內(nèi)部供給量預(yù)計(jì)為( )人。

　　A.8 B.10 C.12 D.14

　　3. 該企業(yè)2007年采購(gòu)員離職人數(shù)預(yù)計(jì)為( )人。

　　A.8 B.10 C.12 D.14

　　4. 該企業(yè)采用內(nèi)部招聘的方式補(bǔ)充銷售經(jīng)理，將( )。

　　A.有助于企業(yè)減少招聘費(fèi)用 B.有利于企業(yè)拓展視野轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

　　C.使企業(yè)快速招聘到所需人才 D.提高內(nèi)部員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度

　　(二) 某大型百貨商場(chǎng)因擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，需要招聘營(yíng)業(yè)員和選拔值班經(jīng)理。根據(jù)歷史數(shù)據(jù)分析得知，營(yíng)業(yè)員數(shù)量(Y)與商場(chǎng)營(yíng)業(yè)額(X)成線性相關(guān)關(guān)系(Y=a+bX)，a、b分別為215、16.5。去年商場(chǎng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額10億元，有營(yíng)業(yè)員380名。今年商場(chǎng)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額l8億元。

　　根據(jù)上述資料，回答下列問題：

　　5. 在去年基礎(chǔ)上，今年該商場(chǎng)需要招聘營(yíng)業(yè)員(　)名。

　　A.120 B.132 C.152 D.202

　　6. 如果值班經(jīng)理與營(yíng)業(yè)員的比例關(guān)系為1：30，那么該商場(chǎng)今年共需要(　)名值班經(jīng)理。

　　A.12 B.15 C.18 D.20

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　　環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師考試六年輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 成就數(shù)萬考生

　　答案

　　1.CD 2.D 3.C 4.AD 5.B 6.C