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2022年人力資源管理師四級知識點第四版

更新時間:2022-05-26 13:47:40 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽45收藏9

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企業(yè)人力資源規(guī)劃信息采集的程序

調(diào)研報告的撰寫

【知識點類型】

原則、注意事項

【知識點所屬】

第一章

第一節(jié)

【具體內(nèi)容】

撰寫調(diào)研報告必須堅持真實、完整、客觀和適用的原則。

具體應(yīng)當注意以下四點:

1.必須明確說明調(diào)研資料的來源,以示資料的可靠性。

2.必須說明對資料進行分析統(tǒng)計的方法,以示資料的科學(xué)性。

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2 2018年11月人力資源管理師四級考試真題匯總 四級免費下載 四級免費下載
3 2018年5月人力資源管理師四級考試真題匯總 四級免費下載 四級免費下載
4 2017年人力資源管理師四級考試真題匯總 四級免費下載 四級免費下載
5 2016年人力資源管理師四級考試真題匯總 四級免費下載 四級免費下載
6 2015年人力資源管理師四級考試真題匯總 四級免費下載 四級免費下載
7 2014年人力資源管理師四級考試真題匯總 四級免費下載 四級免費下載

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四級 勞動保障監(jiān)察

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