2022年人力資源管理師四級(jí)知識(shí)點(diǎn)

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企業(yè)人力資源規(guī)劃信息采集的程序

【知識(shí)點(diǎn)類型】

程序

【知識(shí)點(diǎn)所屬】

第一章

第一節(jié)

【具體內(nèi)容】

(一)調(diào)研準(zhǔn)備階段。

在本階段，調(diào)研人員通過對企業(yè)的相關(guān)信息進(jìn)行初步分析和非正式調(diào)研，

確定調(diào)研的主題內(nèi)容和范圍。

1.初步情況分析。

2.非正式調(diào)研。

3.確定調(diào)研目標(biāo)。

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