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2022年四級人力資源管理師專業(yè)技能第一階段練習(xí)題八

更新時間:2021-11-24 16:27:29 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽13收藏1

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摘要 備考2022年四級人力資源管理師考試中需要配合練習(xí)題!2022年四級人力資源管理師考試專業(yè)技能考點如何備考。為了考生更好的復(fù)習(xí)備考,小編特此整理了2022年四級人力資源管理師專業(yè)技能第一階段練習(xí)題八,更多人力資源師四級考試資料信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。
2022年四級人力資源管理師專業(yè)技能第一階段練習(xí)題八

2022年四級人力資源管理師考試即將開始,備考四級人力資源管理師專業(yè)技能需要掌握教材考點,本文整理2022年四級人力資源管理師專業(yè)技能第一階段練習(xí)題八,供各位考生參考學(xué)習(xí)。另外,為了通知各位考生參加四級人力資源管理師考試時間等信息,環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費預(yù)約短信提醒,以便于您收到免費的短信提醒,不想忘記,就快來免費申請吧~

【2022年四級人力資源管理師專業(yè)技能第一階段練習(xí)題匯總】

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單項選擇題

1、我國最早期對勞動法的定義是( B )。

A、勞動法是規(guī)范法

B、勞動法為關(guān)系勞動之法工

C、勞動法是保護(hù)勞動者的依據(jù)

D、勞動法是國家大法的一種

2、狹義的勞動法僅指勞動法律部門的( A )法律。

A、核心

B、基本

C、規(guī)范

D、依據(jù)

3、勞動法的基本原則是指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他一些社會關(guān)系時必須遵循的( C )。

A、基本規(guī)范

B、指導(dǎo)思想

C、基本準(zhǔn)則

D、基本原則

4、社會保險作為物質(zhì)幫助權(quán)實現(xiàn)的主要方式所具有的特征有社會性、互濟(jì)性和( C )。

A、規(guī)范性

B、保障性

C、補(bǔ)償性

D、抗風(fēng)險性

5、勞動關(guān)系法、勞動標(biāo)準(zhǔn)法、勞動保障法和勞動監(jiān)督檢查法構(gòu)成( C )。

A、勞動合同法

B、勞動權(quán)利法

C、勞動法體系

D、勞動保障體系

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