2022年四級人力資源管理師基礎(chǔ)知識第一階段練習(xí)題三

2022年四級人力資源管理師考試即將開始，備考四級人力資源管理師基礎(chǔ)知識需要掌握教材考點(diǎn)，本文整理2022年四級人力資源管理師基礎(chǔ)知識第一階段練習(xí)題三，供各位考生參考學(xué)習(xí)。另外，為了通知各位考生參加四級人力資源管理師考試時間等信息，環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，以便于您收到免費(fèi)的短信提醒，不想忘記，就快來免費(fèi)申請吧~

【2022年四級人力資源管理師基礎(chǔ)知識第一階段練習(xí)題匯總】

點(diǎn)擊此處免費(fèi)下載完整題目和答案

1、 勞動法律行為包括哪些內(nèi)容(ABCD)

A、司法行為 B、仲裁行為 C、行政行為 D、違約行為

2、 根據(jù)勞動法規(guī)定勞動者享有哪些權(quán)力(ABCD)

A、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利 B、休息休假的權(quán)利

C、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利 D、取得勞動報酬的權(quán)利

3、女性勞動者屬于下列哪一種勞動行為能力人(C)

A、絕對勞動行為能力人 B、完全勞動行為能力人

C、限制勞動行為能力人 D、無勞動行為能力人

4、勞動關(guān)系轉(zhuǎn)化為勞動法律關(guān)系后，若其運(yùn)行出現(xiàn)障礙，勞動法將對勞動法律關(guān)系繼續(xù)進(jìn)行調(diào)整，這屬于勞動法對勞動關(guān)系的第幾次調(diào)整(B)

A、第一次 B、第二次 C、第三次 D、第四次

由于篇幅原因，完整版2022年四級人力資源管理師基礎(chǔ)知識第一階段練習(xí)題三，大家可以點(diǎn)擊此處免費(fèi)下載!

為了幫助大家更好的備考，環(huán)球網(wǎng)校提供了四級人力資源管理師免費(fèi)備考指導(dǎo)，在線題庫練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起。

在備考中有些知識點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來預(yù)約吧！每天都有喲！

         

環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2022年四級人力資源管理師基礎(chǔ)知識第一階段練習(xí)題三。小編會把四級人力資源管理師備考試題整理為PDF文檔，點(diǎn)擊下方按鈕就能免費(fèi)下載！