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2022年四級人力資源管理師基礎(chǔ)知識第一階段練習(xí)題二

更新時間:2021-11-09 16:00:05 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽9收藏0

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摘要 備考2022年四級人力資源管理師考試中需要配合練習(xí)題!2022年四級人力資源管理師考試基礎(chǔ)知識考點(diǎn)如何備考。為了考生更好的復(fù)習(xí)備考,小編特此整理了2022年四級人力資源管理師基礎(chǔ)知識第一階段練習(xí)題二,更多人力資源師四級考試資料信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。

2022年四級人力資源管理師考試即將開始,備考四級人力資源管理師基礎(chǔ)知識需要掌握教材考點(diǎn),本文整理2022年四級人力資源管理師基礎(chǔ)知識第一階段練習(xí)題二,供各位考生參考學(xué)習(xí)。另外,為了通知各位考生參加四級人力資源管理師考試時間等信息,環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,以便于您收到免費(fèi)的短信提醒,不想忘記,就快來免費(fèi)申請吧~

【2022年四級人力資源管理師基礎(chǔ)知識第一階段練習(xí)題匯總】

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1、 勞動法律行為包括哪些內(nèi)容(ABCD)

A、司法行為 B、仲裁行為 C、行政行為 D、違約行為

2、 根據(jù)勞動法規(guī)定勞動者享有哪些權(quán)力(ABCD)

A、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利 B、休息休假的權(quán)利

C、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利 D、取得勞動報(bào)酬的權(quán)利

3、女性勞動者屬于下列哪一種勞動行為能力人(C)

A、絕對勞動行為能力人 B、完全勞動行為能力人

C、限制勞動行為能力人 D、無勞動行為能力人

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