2019下半年四級人力資源管理師知識點:第二章
更新時間：2019-06-25 15:13:39
來源：環(huán)球網校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
四級人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環(huán)球網校人力資源管理師頻道提供人力資源管理師考試最新資訊，小編整理2019下半年四級人力資源管理師知識點:第二章，以供人力資源管理師考生參考，更多考試相關請關注環(huán)球網校。
第2章
知識點摘要：
知識點：崗位設置的原則崗位設置的基本原則是因事設崗。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
①最低崗位數(shù)量原則。為了使一個組織以最少的耗費獲得最大的效益，其崗位數(shù)量應限制在有效完成任務所需崗位的最低數(shù)
②系統(tǒng)原則。應從系統(tǒng)論出發(fā)，把每一個崗位放到組織系統(tǒng)中，崗位之間協(xié)調有序，無交叉重疊、職責不清的現(xiàn)象
③能級原則。遵循能級原則，把不同功能的崗位設在相應的能級位置上
④最低崗位層次原則。能設低層次崗位的，決不設高層次崗位(主治醫(yī)師能完成任務的，就不設主任醫(yī)師)
環(huán)球網校友情提示：以上是環(huán)球網校編輯整理的2019下半年四級人力資源管理師知識點:第二章，不想錯過人力資源管理師考試報名、準考證打印、考試時間、成績查詢等信息，環(huán)球網校推出“ 免費預約短信提醒”，使用該服務后，時間公布后可以及時收到短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料，點擊下方按鈕免費下載！
編輯推薦
最新資訊
- 2023年企業(yè)人力資源管理師四級知識點匯總2023-07-17
- 2023年人力資源管理師四級資料免費下載2023-06-20
- 2023年人力資源管理師四級資料匯總2023-06-11
- 2023年企業(yè)人力資源管理師題庫四級2023-05-23
- 2023年四級人力資源管理師績效考點2023-05-16
- 2023人力資源管理師四級知識點總結2023-05-06
- 2022人力資源管理師題庫四級2022-12-16
- 2022年人力資源管理師四級簡答題2022-11-10
- 2022備考人力資源管理師四級資料（專業(yè)技能）2022-11-07
- 2022年人力資源管理師四級備考資料2022-08-26
打卡人數(shù)
