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PMP考試全真模擬試題及答案解析(154)

更新時間:2024-11-25 14:30:39 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽26收藏10

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【單選題1】

項目團(tuán)隊在項目開始初期,進(jìn)行了風(fēng)險識別并制定了風(fēng)險應(yīng)對策略。由于不可預(yù)見的后果導(dǎo)致了更高級別的風(fēng)險,項目經(jīng)理有一個想法可以有效地解決新的風(fēng)險,但是卻與最初的風(fēng)險應(yīng)對措施有差別。項目經(jīng)理應(yīng)該怎么做?

A、實施新的應(yīng)對措施以應(yīng)對風(fēng)險

B、在實施新的風(fēng)險應(yīng)對之前,獲得管理層的批準(zhǔn)

C、向相關(guān)方提交新的風(fēng)險應(yīng)對策略,供其審查

D、使用管理儲備來降低風(fēng)險

參考解析:

【答案解析】

本題考查:實施風(fēng)險應(yīng)對。

項目團(tuán)隊已經(jīng)規(guī)劃了風(fēng)險應(yīng)對,但是由于不可預(yù)見的后果導(dǎo)致更高級別的風(fēng)險,如果還用以前的應(yīng)對策略來應(yīng)對,很大可能會應(yīng)對不了,所以實施針對性應(yīng)對措施會更有效。本題最佳實踐為A 。

B 選項,風(fēng)險應(yīng)對措施并不需要找管理層批準(zhǔn),一般是團(tuán)隊討論得出的,只有拿不定主意,才會考慮跟領(lǐng)導(dǎo)請示,可能還有風(fēng)險專家之類的角色。

C 選項,做法沒有問題,但是不如A合適。

D 選項,題干已經(jīng)表明有一種新的應(yīng)對措施可以解決這個風(fēng)險,其中可能就包含使用管理儲備,沒有A選項合適。

【單選題2】

一名項目團(tuán)隊成員向項目經(jīng)理投訴,他們不確定是否有最新的需求文檔。因為這是一周前通過電子郵件發(fā)給他們的。他們提到,過去他們在一份文件上工作了接近一天,后來才發(fā)現(xiàn)另一位團(tuán)隊成員已經(jīng)更新了同一份文件,但沒有向他們發(fā)送最新版本。項目經(jīng)理應(yīng)該怎么做才能避免以后出現(xiàn)這種情況?

A、限制團(tuán)隊成員通過電子郵件發(fā)送需求文檔

B、實施項目管理信息系統(tǒng)( PMIS )

C、更新溝通管理計劃,以確保最新版本的正確傳送

D、通過讓團(tuán)隊成員靠得更近,鼓勵更好的團(tuán)隊溝通

參考解析:

【答案解析】

本題考查:監(jiān)督溝通。

根據(jù)題干,一名團(tuán)隊成員經(jīng)更新了需求文件,但是另外的團(tuán)隊成員卻不知道文件已經(jīng)更新。繼續(xù)在原文件的上花費(fèi)了接近一天的時間,之后才發(fā)現(xiàn)文件已經(jīng)更新了,說明信息溝通傳達(dá)不到位。存在溝通問題說明溝通管理計劃存在問題,應(yīng)該及時更新溝通管理計劃,確保及時獲取最新的文件版本,而且也能避免之后發(fā)生同樣的問題。因此本題的最佳實踐是C選項。選項ABD ,其他措施都可能是具體溝通策略的一種,相對來說C選項更全面一些。

【單選題3】

項目團(tuán)隊召開會議,討論風(fēng)險相關(guān)事宜。會議上,項目經(jīng)理要求風(fēng)險負(fù)責(zé)人提出可能影響項目工作的問題,在他們發(fā)言期間,項目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)一些風(fēng)險負(fù)責(zé)人并沒有按既定的風(fēng)險應(yīng)對策略去實施,項目經(jīng)理應(yīng)該怎么做以減少風(fēng)險敞口?

A、與風(fēng)險責(zé)任人私下溝通,并與他們一起合作解決風(fēng)險應(yīng)對中的任何困難

B、要求風(fēng)險負(fù)責(zé)人會后實施風(fēng)險應(yīng)對策略,并在下次會議上演示結(jié)果

C、向發(fā)起人報告這個情況,并建議將他們從團(tuán)隊中移除

D、將這些未實施風(fēng)險應(yīng)對的風(fēng)險任務(wù)分配給已實施風(fēng)險應(yīng)對的團(tuán)隊成員

參考解析:

【答案解析】

本題考查監(jiān)督風(fēng)險

一些風(fēng)險沒有按原來商定的應(yīng)對策略去實施,那這些風(fēng)險就可能會給項目帶來影響,要解決這個情況,首先要了解為什么這些風(fēng)險責(zé)任人不按既定的策略去實施,是不是實施過程中遇到了障礙,還是應(yīng)對策略本身有問題,找出了原因才能對應(yīng)找出解決這個情況的方法,因此本題的正確答案是A選項。

B 選項,只是一味要求他們實施應(yīng)對策略,但不確定他們遇到的障礙是什么,不能從根本上有效解決問題。C選項,這有種打小報告的感覺,應(yīng)該先了解情況,幫助他們解決這個問題,而不是直接建議將他們移出團(tuán)隊。

D 選項,直接更換風(fēng)險責(zé)任人的做法不合適,應(yīng)該先了解情況,再來決定應(yīng)該怎么處理。

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分享到: 編輯:馮娜娜

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