PMP考試全真模擬試題及答案解析(174)
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【單選題1】
項目經(jīng)理正在執(zhí)行一個項目,外部供應商將提供一些可交付成果。在將合同授予供應商后,項目經(jīng)理被告知其中一個供應商在他負責的另一個項目上進度落后。如果要另尋供應商的話,將超過預算。請問,項目經(jīng)理應首先更新什么?
A、問題日志
B、相關方參與計劃
C、風險登記冊
D、經(jīng)驗教訓登記冊
參考解析:
【答案解析】
本題考查:風險登記冊。
項目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)一個供應商在它負責的另一個項目上進度落后了,現(xiàn)在再選擇另一家供應商的話,會造成項目成本超支。說明項目日前有進度落后風險。那么項目經(jīng)理首先需要更新的文件應該是風險登記冊。
所以本題的最佳選項為C選項。
選項A,進度落后的情況還沒有發(fā)生,現(xiàn)在還不是問題,只是風險,無需更新問題日志。
選項B,題干內(nèi)容和相關方的參與情況關系不大,首先需要更新的不是相關方參與計劃。
選項D,首先需要更新的不是經(jīng)驗教訓登記冊。
【單選題2】
總公司高級董事會成員開會確定了公司的最新轉型戰(zhàn)略,公司的十大子公司均根據(jù)各自的業(yè)務范圍開展了對應轉型項目。然而項日團隊成員并不具備該類項目的實踐經(jīng)驗,而且他們對于項目目標有不同的見解。若要很好地統(tǒng)籌管理該類項目,公司應該安排誰來管理?
A、項目集經(jīng)理
B、變更控制委員會
C、項目組合經(jīng)理
D、項目管理辦公室責任人
參考解析:
【答案解析】
本題考查:項目組合管理。
關鍵詞:十大子公司都開展了轉型項目,團隊成員缺乏經(jīng)驗,對項目目標見解不同,問誰才能很好地統(tǒng)籌管理該類項目。項目組合經(jīng)理是負責進行項目組合管理的,項目組合管理的重點是確保項目組合與組織的目標保持一致,并且通過評估項目組合組件來優(yōu)化資源分配,通過項目組合管理形成的項目經(jīng)驗也可以與各團隊成員共享。因此本題的答案為C選項。
選項A:項目集經(jīng)理是負責進行項目集管理,項目集管理是指應用知識、技能和原則以實現(xiàn)項目集目標,獲得分別管理相關項目集組件所無法實現(xiàn)的效益和控制,但是這里每個子公司開展的轉型項目,業(yè)務范圍都不一樣,除了戰(zhàn)略目標一致,可能沒什么關聯(lián)性。
選項B:與本題無關,變更控制委員會是負責審批變更請求的。
選項D:項目管理辦公室是對與項目相關的治理過程進行標準化,并促進資源、方法論、工具和技術共享的一種管理架構。但是在沒有特殊說明時,一般不會直接管理具體的項目。相比較而言,項目組合經(jīng)理確定會對不同項目進行管理,以確保項目與組織的目標保持一致。所以C選項更合適。
【單選題3】
項目經(jīng)理一直負責的是公司的橋梁建造項目,目前項目正在執(zhí)行階段。在項目進行到一半時,發(fā)起人要求項目經(jīng)理到國外出差去參與一個橋梁建造項目的分享會,并由職能經(jīng)理暫時管理項目。在一次績效審查會議之后,職能經(jīng)理將會議報告發(fā)給了所有相關方,卻遭到高層管理人員的質(zhì)疑。若要避免該問題,項目經(jīng)理出差前應該做什么?
A、要求職能經(jīng)理根據(jù)大多數(shù)相關方的溝通方式發(fā)送會議報告
B、將風險管理計劃發(fā)給職能經(jīng)理查看
C、要求職能經(jīng)理及時記錄項目發(fā)生的所有問題
D、將相關方參與計劃和溝通管理計劃發(fā)給職能經(jīng)理查看
參考解析
【答案解析】
本題考查:溝通管理計劃的作用和內(nèi)容。
關鍵詞:職能經(jīng)理將會議報告發(fā)給了所有相關方卻遭到高管的質(zhì)疑,問項目經(jīng)理出差前該做什么,F(xiàn)在出現(xiàn)的情況只能說明用的溝通方式不對或者不應該將報告發(fā)送給所有相關方的問題,結合四個選項,D是最符合的,因此本題的答案為D選項。
選項A:每個相關方的溝通方式都存在差異,應該道循溝通管理計劃。
選項B:風險管理計劃不會記錄該怎么發(fā)送會議報告的問題。
選項C:問的是事先,只在發(fā)生的時候記錄并不能避免發(fā)生。
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