2015年山東菏澤市面向社會公開招聘教師41人

更新時間：2015-06-08 15:55:41 來源：|0

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教師資格報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要為加快我區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，決定面向社會公開招聘教師41人，其中中學(xué)教師崗位9人、小學(xué)教師崗位32人�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

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　　菏澤市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2015年公開招聘教師簡章

　　為加快我區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，決定面向社會公開招聘教師41人，其中中學(xué)教師崗位9人、小學(xué)教師崗位32人�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象及條件

　　1、報考人員具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和高尚的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，身心健康，無違法違紀(jì)記錄，符合計劃生育政策條件及崗位所需的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他資格條件。

　　2、年齡在40周歲以下(1974年6月16日以后出生)。

　　3、已取得小學(xué)及以上教師資格證的全日制大學(xué)�？茖W(xué)歷及以上畢業(yè)生可以報考小學(xué)教師崗位;已取得初級中學(xué)及以上教師資格證書、全日制大學(xué)本科學(xué)歷、具有學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生可以報考中學(xué)教師崗位。報考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位的人員，所學(xué)專業(yè)必須與招聘學(xué)科一致，報考其他學(xué)科人員，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘學(xué)科相近，具備教師崗位基本條件和要求。

　　4、在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違反招聘紀(jì)律不滿5年的人員，不得報考。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　凡已被其他單位聘用及入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同或畢業(yè)后已與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，未經(jīng)聘用、定向、委培單位或簽訂協(xié)議單位同意，不得報考。

　　5、根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，菏澤市生源參加我省招募或外地生源參加菏澤市招募的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿2年且完成聘用合同(協(xié)議書)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格、3年內(nèi)(指2011年、 2012、2013年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項目人員)報考的，可以報考面向服務(wù)基層項目人員的定向考錄崗位，非服務(wù)基層人員不得報考該崗位。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　6、崗位設(shè)置見附表。

　　二、報名及資格審查

　　報名與資格審查工作，按以下程序進行:

　　(一)報名

　　本次考試報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　報名時間：2015年6月16日9:00-6月19日17:00

　　查詢時間：2015年6月17日9:00-6月21日17:00

　　初審時間：2015年6月16日9:00-6月20日17:00

　　繳費時間：2015年6月17日9:00-6月21日17:00

　　報名網(wǎng)址：：www.hzrsks.gov.cn(菏澤人事考試網(wǎng))

　　具體辦法是：

　　(1)個人報名。報考人員登陸菏澤人事考試網(wǎng)，按照報名系統(tǒng)指示的報名流程如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料。每人限報一個崗位。報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)相關(guān)部門初審?fù)ㄟ^，不能更改報名信息。報考人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考。

　　(2)資格初審。社會事業(yè)發(fā)展局(教育工作辦公室)負責(zé)資格初審工作，在報名期間選派專人查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的個人信息資料，及時對報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容。

　　(3)網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員(通過資格初審的標(biāo)志是“信息審核通過”)要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，繳費后要立即登錄報名網(wǎng)站查詢繳費情況(繳費成功考生的繳費狀態(tài)標(biāo)志是 “繳費成功!報名完成!”)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作自動放棄。如考生已完成網(wǎng)上銀行繳費但從報名網(wǎng)站查詢的繳費狀態(tài)仍為“未繳費”的，考生應(yīng)在 6月21日17:00時前及時與市人事考試中心聯(lián)系(電話：0530-5331454)。繳費成功后，下載打印《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(請妥善保存，以備進入面試資格審查時用)，并于6月30日-7月4日9:30登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　報名人數(shù)低于招聘計劃數(shù)3倍的學(xué)科，按1：3的比例相應(yīng)核減該科招聘計劃。定向崗位報考人數(shù)未達到規(guī)定人數(shù)的，相應(yīng)核減，核減的招聘計劃增加到相應(yīng)崗位。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由開發(fā)區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位計劃和筆試情況確定。招聘單位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位;達不到招聘比例的，按照實有合格人數(shù)確定。

　　考務(wù)費收取參照公務(wù)員考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)每人每科40元。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上提交報考信息后，由本人或委托他人，攜帶證明材料，于6月18日―6 月19日(上午8：30―11：30，下午14：30―17：30)到菏澤市廣州路中學(xué)教育工作辦公室203室(菏澤市廣州路與丹陽東路交叉口北200米路西)辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。應(yīng)攜帶證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)，或出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)。

　　(二)資格審查

　　對報考人員資格審查工作由開發(fā)區(qū)紀(jì)委、開發(fā)區(qū)勞動人事局、開發(fā)區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局組織實施，并貫穿整個招聘工作全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需提交本人相關(guān)證明材料和《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、筆試準(zhǔn)考證。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、二代身份證和戶口本(或戶籍遷移證明)、教師資格證、就業(yè)報到證(或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能正常就業(yè))及有關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件各一份，本人近期同底1寸免冠彩色照片3張及已婚考生由縣級計劃生育部門出具的生育情況證明。其中報考定向考錄崗位者還需提供服務(wù)期滿考核合格的證明材料，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》，大學(xué)生村官要出具招募合同，參加志愿服務(wù)西部計劃的大學(xué)生要出具團省委認(rèn)定的有關(guān)材料;在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察時提供。。

　　凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，招聘機關(guān)有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。

　　取得面試資格的人員，在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補，遞補只進行一次。

　　根據(jù)省物價部門核定標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費70元。

　　三、考試

　　考試分為筆試、面試。

　　(一)筆試

　　1、筆試只考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(主要包括教育學(xué)與教育心理學(xué)、教材教法、新課程基本理論、教學(xué)案例分析、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德的基本要求等)兩部分。

　　2、考試時間為7月4日上午 9:00―11:30，考試地點見準(zhǔn)考證。

　　3、筆試成績將在菏澤經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布，成績計算方法為：公共基礎(chǔ)知識成績×30%+教學(xué)基礎(chǔ)知識成績×70%。參加面試的人員從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分按照1:3比例確定。

　　(二)面試

　　面試采取說課的方式。說課范圍：報考中學(xué)教師崗位的能力、儀態(tài)儀表、口頭表達能力等幾方面對其進行綜合評分，滿分為100分。按照每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應(yīng)試人員面試成績。

　　面試時間及地點請及時查閱菏澤經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站。

　　取得面試資格人員如不能按時到達面試地點視為自動放棄其面試資格。

　　(三)總成績計算辦法

　　考試結(jié)束后，按筆試成績與面試成績各占一定比例計算出報考人員考試總成績。

　　按以下公式百分制計算考試總成績：筆試成績×50% +面試成績×50%

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入�？荚嚳偝煽冊诤蕽山�(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。

　　同一個招聘計劃如出現(xiàn)2名及以上考試總成績同分者，采取按考生筆試成績由高分到低分的辦法，確定考察人選。擬確定為考察人員的面試成績不得低于60分。

　　四、考察和體檢

　　1、依照考試總成績，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進入考察范圍人選，由社會事業(yè)發(fā)展局(教育工作辦公室)組織對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其應(yīng)聘資格和應(yīng)回避情況進行復(fù)查�？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個等次�？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，由社會事業(yè)發(fā)展局(教育工作辦公室)寫出考察報告，簽署意見，報開發(fā)區(qū)勞動人事局審查備案。對考察合格的人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。

　　2、應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3、對體檢合格人員檔案材料及有關(guān)證件進行審核。

　　4、因放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格等原因造成的招聘崗位空缺，不予遞補。

　　五、聘用

　　根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員，并在菏澤經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，經(jīng)區(qū)勞動人事局批準(zhǔn)，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報區(qū)勞動人事局審核備案。符合招聘條件和程序規(guī)定的，由區(qū)勞動人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，在應(yīng)聘崗位上最低服務(wù)年限為5年。并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、監(jiān)督檢查

　　開發(fā)區(qū)紀(jì)委對全過程進行監(jiān)督。對在公開招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)處理。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，依據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》(中華人民共和國國務(wù)院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行條例》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號)等規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　七、本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　八、本招考簡章由開發(fā)區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局、開發(fā)區(qū)勞動人事局負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0530- 7155817 5961762

　　點擊下載：2015年度菏澤市開發(fā)區(qū)教師招聘計劃統(tǒng)計表.xls