2015年江西崇義縣公開(kāi)招聘122名教師公告
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崇義縣2015年公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案
為加強(qiáng)我縣師資隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展,經(jīng)縣政府研究同意,2015年我縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師,特制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則和程序
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示等環(huán)節(jié),擇優(yōu)聘用。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)公開(kāi)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保招聘工作順利進(jìn)行,決定成立縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng):劉洪梅
副組長(zhǎng):謝 筠
成 員:賴奇林 成 松 范美蓉 陳世忠 邱贛生
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由賴奇林同志兼任,副主任由陳世忠、邱贛生同志兼任。具體招聘工作在縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下由縣教育局、縣人社局組織實(shí)施?h監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。
三、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)附1:《崇義縣2015年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》
四、招聘條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)下列人員不具備報(bào)考資格
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
(三)崗位條件
1.崇義中學(xué)教師
(1)崇義中學(xué)計(jì)算機(jī)教師
、偃罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷;
②計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
、劬邆溆(jì)算機(jī)二級(jí)及以上等級(jí)證書(shū);
④1980年7月1日以后出生。
(2)崇義中學(xué)其它教師
、偃罩茙煼额(lèi)二本及以上畢業(yè)生;
、谒鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證學(xué)科與招聘崗位相一致;
、劬哂懈咧屑耙陨辖處熧Y格證,或2015年已通過(guò)相應(yīng)教師資格審查、符合認(rèn)定條件人員;
、1980年7月1日以后出生。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師
(1)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(2)具有小學(xué)及以上教師資格證,或2015年已通過(guò)相應(yīng)教師資格審查、符合認(rèn)定條件人員;
(3)體育學(xué)科中的網(wǎng)球教師崗位需專(zhuān)項(xiàng)或網(wǎng)球?qū)I(yè)畢業(yè);
(4)1980年7月1日以后出生(現(xiàn)在我縣公辦學(xué)校代課的考生年齡放寬至1975年7月1日以后出生)。
3.職業(yè)中專(zhuān)教師
(1)五官端正,全日制大專(zhuān)及以上播音主持專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
(2)普通話測(cè)試水平一級(jí)乙等及以上;
(3)1980年7月1日以后出生。
4.特殊教育學(xué)校教師
(1)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(2)特殊教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
(3)具有小學(xué)及以上教師資格證,或2015年已通過(guò)相應(yīng)教師資格審查、符合認(rèn)定條件人員;
(4)1980年7月1日以后出生。
5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師
(1)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(2)具有教師資格證,或2015年已通過(guò)教師資格審查、符合認(rèn)定條件人員;
(3)1980年7月1日以后出生(現(xiàn)在我縣公辦學(xué)校代課的考生年齡放寬至1975年7月1日以后出生)。
五、報(bào)名
1.報(bào)名要求:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,一人限報(bào)一個(gè)崗位。不接受電話、信函及網(wǎng)上報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間:2015年6月10日―6月15日
3.報(bào)名地點(diǎn):崇義縣教育局人秘股
4.報(bào)名材料:
(1)身份證、報(bào)考條件中規(guī)定的學(xué)歷、教師資格證(或相關(guān)證明材料)、就業(yè)報(bào)到證等原件及復(fù)印件,3張一寸近期免冠彩照;
(2)《崇義縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附2)。
5.考試考務(wù)費(fèi)150元。
六、資格審查
1.縣教育局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,縣教育局、人社局、監(jiān)察局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)查。
資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的,即取消其招聘資格。
2.經(jīng)資格審查后符合條件的各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘職數(shù)的比例原則上不低于3:1(鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)物理、化學(xué)、網(wǎng)球,崇義中學(xué)、職業(yè)中專(zhuān)、特殊教育學(xué)校教師崗位報(bào)考人數(shù)與招聘職數(shù)的比例原則上不低于2:1),達(dá)不到這一比例的,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況調(diào)整。但報(bào)考人數(shù)必須多于招聘職數(shù)。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2015年6月28日。
七、筆試、面試和加分
(一)筆試(總分100分,考試時(shí)限120分鐘)
1.公共科目:教育綜合知識(shí)(20分)
專(zhuān)業(yè)科目:所報(bào)崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(80分)
公共科目和專(zhuān)業(yè)科目合卷。
2.崇義中學(xué)計(jì)算機(jī)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)網(wǎng)球、職業(yè)中專(zhuān)教師崗位只考本崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3.筆試時(shí)間:2015年6月29日筆試(地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)
(二)面試(總分100分)
1.筆試工作結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī)和加分的兩項(xiàng)得分按崗位從高分到低分按1:2的比例確定參加面試人員,若入闈面試最后一名得分并列者一并列入面試。如因考生缺考、作弊取消面試資格致實(shí)際面試人員未達(dá)到比例,不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(面試人員等于或少于計(jì)劃招聘人員)的,面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,方可入闈體檢和考核環(huán)節(jié)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)物理、化學(xué)、網(wǎng)球,崇義中學(xué)、職業(yè)中專(zhuān)、特殊教育學(xué)校教師崗位比例達(dá)不到1:2的,參考人員全部進(jìn)入面試。但面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,方可入闈體檢和考核環(huán)節(jié)
2.面試形式。崇義中學(xué)計(jì)算機(jī)教師崗位:5分鐘內(nèi)回答1―2個(gè)關(guān)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)方面的問(wèn)題;鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)網(wǎng)球教師崗位:與一名網(wǎng)球教練在網(wǎng)球場(chǎng)實(shí)地打網(wǎng)球10分鐘;職業(yè)中專(zhuān)教師崗位:5分鐘新聞播音;其它崗位:5分鐘內(nèi)回答1―2個(gè)關(guān)于教育教學(xué)的問(wèn)題。
3.面試時(shí)間:2015年6月30日,地點(diǎn)另行通知。
(三)加分
符合以下條件的給予加分:在我縣公辦學(xué)校并至今在我縣公辦學(xué)校(含公辦學(xué)校附屬幼兒園)代課、見(jiàn)習(xí)滿一年及以上的考生在筆試的基礎(chǔ)上給予加分,辦法如下:
代課、見(jiàn)習(xí)每滿1年加1分。加分以直接從教為依據(jù),計(jì)算時(shí)限須當(dāng)年九月份在冊(cè)(可計(jì)算至次年8月31日)。
代課加分以工資發(fā)放表為依據(jù),見(jiàn)習(xí)加分以縣就業(yè)局批準(zhǔn)為準(zhǔn),同時(shí)由學(xué)校提供證明,校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)。
報(bào)名時(shí),請(qǐng)符合加分條件的考生帶好以上證明材料的原件和復(fù)印件。
(四)考生成績(jī)計(jì)算辦法
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+加分+面試成績(jī)×40%。計(jì)算出的成績(jī)不是整數(shù)的,保留兩位小數(shù)。
八、體檢和政審考核
1.根據(jù)考生的總成績(jī)按不同崗位從高分到低分等額確定參加體檢和考核對(duì)象,若某崗位確定的參加體檢和考核對(duì)象中最后一名考生總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則確定該崗位筆試成績(jī)高的考生為體檢和考核對(duì)象。體檢合格后進(jìn)行考核,體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.考核由教育主管部門(mén)及用人單位負(fù)責(zé),主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)核,考核可采取函調(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行。
3.因體檢或考核不合格、自動(dòng)放棄等出現(xiàn)空缺崗位,按該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)并及時(shí)予以公示。未按時(shí)參加體檢的,作自動(dòng)棄權(quán)處理。
九、公示和聘用
體檢工作結(jié)束后,由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序確定擬聘用人員名單,公示7天無(wú)異議,由縣教育局、縣人社局報(bào)縣政府批準(zhǔn)后辦理相關(guān)的人事聘用手續(xù)。
公開(kāi)招聘的人員由用人單位按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定,實(shí)行12個(gè)月的試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用。
所有聘用人員均須與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期限為三學(xué)年以上。
十、其他
(一)我縣將通過(guò)直接面試的辦法接收 2010年與我縣簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的師范生。報(bào)考人員不需參加筆試,同時(shí)不給予加分,直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)即為最后總成績(jī)。面試總分100分,低于60分的,不予聘用。定向師范生工作崗位原則上安排在我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村級(jí)小學(xué)。
(二)報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí)取消其考試或聘用資格。
(三)為嚴(yán)肅考試紀(jì)律,筆試、面試全程錄像監(jiān)控。
(四)本方案由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(五)咨 詢 電 話: 0797―3812339 3812036
監(jiān)督投訴電話:0797―3823880
點(diǎn)擊下載:2015年崇義縣教師招聘計(jì)劃表報(bào)名登記表.doc
崇義縣教育局
2015年6月5日
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