公務員不能兼職才是硬道理

更新時間：2014-06-03 09:34:01 來源：|0

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摘要就公務員兼職這個問題而言,僅僅懲罰當事人是不夠的,還應該問責單位領導。遺憾的是,該單位領導未見被問責,還站出來為兼職公務員辯解。

公務員不能兼職才是硬道理

　　有網(wǎng)友反映,陜西米脂縣水資源管理辦王某吃空餉十余年,同時還在縣里的聯(lián)通公司兼職,領著雙份工資。1日,記者從米脂縣紀委了解到,王某已被給予黨內(nèi)嚴重警告處分。該縣水資源管理辦負責人分析,王某的妻子沒有工作,全家靠王某一個人的收入維持生活,家庭情況困難,所以才可能利用其他時間賺取外快。

　　公務員兼職不影響單位工作,顯然,不能是單位領導說了算。單位領導替兼職公務員說話,其實也為自己說話,因為單位人員在外兼職,領導明顯負有一定責任,如果兼職還影響工作,領導的責任更大。因此,就公務員兼職這個問題而言,僅僅懲罰當事人是不夠的,還應該問責單位領導。遺憾的是,該單位領導未見被問責,還站出來為兼職公務員辯解。

　　在筆者看來,家庭困難不是公務員兼職的真正原因――真正原因是,其一,從當事人到其單位領導都沒有把相關法規(guī)真正放在眼里。實際上,從《公務員法》到《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等法律法規(guī),都禁止公務人員在營利性組織中兼職。然而,無論是公務員本人還是其所在單位,都對相關法律缺少應有的敬畏,這是一個值得重視的問題。有報道披露,去年10月至今,已清理黨政領導干部在企業(yè)兼職40700多人次,可見,公務員兼職很普遍。

　　其二,恐怕與該單位人多事少有很大關系。據(jù)悉,米脂縣水資源管理辦是縣水務局一個下屬單位,有公務人員40余人。筆者在該縣水務局官網(wǎng)看到,的確現(xiàn)有干部職工43人,該機構的職責是負責組織《水法》等法律、法規(guī)的宣傳實施和監(jiān)督檢查。一個縣水資源管理辦竟然有40多個工作人員,令人吃驚。而很多地方的縣水資源管理辦工作人員基本在十幾人到二十幾人。

　　該單位的編制人數(shù)、實際人數(shù)是否合理,似乎才是公務員兼職真正需要說清的問題。

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