2014年國家公務(wù)員申論熱點(diǎn):農(nóng)民工養(yǎng)老
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【關(guān)鍵詞】
農(nóng)民工 養(yǎng)老問題 社會養(yǎng)老保障 養(yǎng)老保險(xiǎn)
【熱點(diǎn)背景】
1.改革開放30多年了,第一代農(nóng)民工群體收貨了辛酸、歧視以及并不豐厚的收入之后,他們的身體逐漸佝僂,勞動(dòng)力市場的激烈競爭使得他們不再有任何競爭力,優(yōu)勝劣汰的自然選擇在榨干他們的使用價(jià)值之后,“沒有活干”是他們不能改變的趨勢,更大的困境則在于,已經(jīng)整體步入老年的他們,能否“頤養(yǎng)天年”,又該如何“頤養(yǎng)天年”?傳統(tǒng)社會的斷裂使得“養(yǎng)兒防老”的模式顯然已經(jīng)難以滿足日漸增長的養(yǎng)老需求,而體制造成的裂縫顯然短時(shí)間內(nèi)難以彌縫。如此看來,橫亙在農(nóng)民工面前的養(yǎng)老困局,顯然是牽一發(fā)而動(dòng)全身的大問題。
據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《2012年我國農(nóng)民工調(diào)查監(jiān)測報(bào)告》顯示,我國農(nóng)民工總量達(dá)26261萬人,比上年增加983萬人。調(diào)查顯示,雖然我國農(nóng)民工以青壯年為主,50歲以上的農(nóng)民工只占15.1%,但40歲以下農(nóng)民工所占比重曾逐年下降,由 2008年的 70%下降到 2012年的59.3%,農(nóng)民工平均年齡也由34歲上升到37.3歲,其中50歲以上的農(nóng)民工人數(shù)高達(dá)3965萬,即將突破4000萬。然而,由于種種原因,農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的比率卻很低,例如在農(nóng)民工聚集的廣東省,從20世紀(jì)90年代實(shí)施農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(放心保)以來,到現(xiàn)在拿到退休金的農(nóng)民工僅800多人,相對2600萬在粵農(nóng)民工的龐大數(shù)量,發(fā)人深思。截至2012年9月,全國農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的比重僅為 17.8%(按全國農(nóng)民工總數(shù) 2.5億人計(jì)算)。此前,因欠薪、工作環(huán)境差、社會地位低等相關(guān)農(nóng)民工問題得到了社會的普遍重視,而農(nóng)民工的養(yǎng)老問題經(jīng)常被忽視。隨著農(nóng)民工年齡的遞增,第一代農(nóng)民工“退休”后的養(yǎng)老問題將會日益凸顯,而且隨著“退休”農(nóng)民工的激增,30年來農(nóng)民工福利不完善累積的問題,將在5年內(nèi)集中爆發(fā),由此,“誰來為第一代農(nóng)民工養(yǎng)老”的話題吸引了社會的關(guān)注,值得政府有關(guān)部門和全社會提高警惕,增加關(guān)注。
2.30多年來,第一代農(nóng)民工在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化過程中發(fā)揮了巨大作用,但付出與回報(bào)卻始終難成正比,由于各種原因,農(nóng)民工的勞動(dòng)報(bào)酬一直偏低,還經(jīng)常遇到惡意欠薪難題。而農(nóng)民工往往既要在城市生活,又要撫養(yǎng)子女、贍養(yǎng)父母,生活消費(fèi)的剩余還要用于自身發(fā)展需求,即使較富裕者其養(yǎng)老儲蓄也捉襟見肘,真正能夠買得起養(yǎng)老保險(xiǎn)的人更是寥若晨星。如果他們的晚年養(yǎng)老生活只是單純依靠年輕時(shí)期的非強(qiáng)制性存款,那也意味著這批為城市現(xiàn)代化作出了巨大貢獻(xiàn)的農(nóng)民工,大部分將在老年時(shí)期成為社會最貧窮的弱勢群體。
“養(yǎng)兒防老,積谷防饑?!毖巯罗r(nóng)民工群體不得不面對的現(xiàn)實(shí)隱憂是,農(nóng)村無法養(yǎng)老,城市拒絕養(yǎng)老。農(nóng)民工傳統(tǒng)養(yǎng)老方式一般有三類:一是回農(nóng)村依靠承包的土地養(yǎng)老;二是靠年輕時(shí)儲蓄積累來養(yǎng)老;三是依靠子女實(shí)行家庭養(yǎng)老。但是,隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、城市化進(jìn)程的加快和人口計(jì)劃生育政策的影響,這些傳統(tǒng)的養(yǎng)老方式已無法適應(yīng)上億農(nóng)民工的養(yǎng)老問題。其實(shí),不僅第一代農(nóng)民工存在養(yǎng)老難題,而且年輕農(nóng)民工心中也有“老了怎么辦”之憂。
有些尚已習(xí)慣了城市生活不愿回農(nóng)村,但城市又不存在他們養(yǎng)老的可能,農(nóng)民工養(yǎng)老難題如何解決?一句話,政府是破解3600萬農(nóng)民工養(yǎng)老困境的第一責(zé)任人,政府要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。隨著第一代農(nóng)民工整體步入老年,這一特殊群體的“超齡”打工生活、背后的辛酸以及即將到來的養(yǎng)老困局,必須進(jìn)入政府的視野,引起高度重視,擺上議事日程,并采取切實(shí)措施積極解決。
3.中國社科院世界社會保障研究中心主任鄭秉文說,從目前中國各個(gè)社會群體的情況來看,最需要養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他社會保險(xiǎn)的,就是農(nóng)民工群體。如果不解決他們的養(yǎng)老問題,必將給未來中國的發(fā)展和穩(wěn)定帶來影響。
鄭秉文表示,我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度太復(fù)雜,農(nóng)民工一時(shí)看不到15年、20年后能帶來啥,參保意愿沒有那么強(qiáng)。更主要的是,當(dāng)前農(nóng)民工參保的便攜性不高,轉(zhuǎn)移接續(xù)要開各種證明,很多年輕人干一兩年就換個(gè)工作,不想費(fèi)勁。黨的十八大報(bào)告明確提出,要堅(jiān)持全覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)方針,以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn),全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。解決農(nóng)民工養(yǎng)老問題,治本的辦法就是改變碎片化,溝通制度,使他們連成一體。最根本的辦法,是要提高我們社會保險(xiǎn)的統(tǒng)籌層次。
“加快農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)立法非常關(guān)鍵?!备拭C律師劉斌民說,政府作為社會保障的最主要的責(zé)任主體,要盡快出臺相關(guān)的法律制度。對農(nóng)民工參加社保的具體方式、付款方式、異地轉(zhuǎn)接方式等,應(yīng)有一個(gè)明確的、統(tǒng)一的規(guī)定,并上升到法律的高度。
甘肅省社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所副研究員劉伯霞表示,應(yīng)當(dāng)建立全國統(tǒng)一的、明確的制度規(guī)定,以完善全國性的保障體系,避免地區(qū)之間各自為政的現(xiàn)象。同時(shí),針對制度本身存在的問題,農(nóng)民工工作不固定、收入不穩(wěn)定、流動(dòng)性大的特點(diǎn),建立、完善適合農(nóng)民工特點(diǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
全社會必須意識到,農(nóng)民工養(yǎng)老不僅是一個(gè)群體的問題,更是一個(gè)體系性的課題,是一項(xiàng)涉及面廣的綜合性改革。比如,如何提高農(nóng)民工的“五金”的落實(shí),如何讓農(nóng)民工的就業(yè)權(quán)益得到保障,如何提高農(nóng)民工的能力,如何建立更為完善、標(biāo)準(zhǔn)更高的保障體系等等。更重要的是,必須加快戶籍改革,打破身份限制,給農(nóng)民工更多的福利空間,才能全方位、多層次突破現(xiàn)有的養(yǎng)老困局。
【考點(diǎn)分析】
一、概括題
根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),農(nóng)民工參保率沒有逐年增加,反而出現(xiàn)退保率上升的情況,結(jié)合給定資料,試指出出現(xiàn)這一情況的原因。
要求:概括準(zhǔn)確,條理清晰,語言流暢,不超過250字。
【參考解析】
1.農(nóng)民工流動(dòng)性大。農(nóng)民工流動(dòng)性大的特點(diǎn)與各地繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比率差異大,無法順利實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移與接續(xù)的矛盾。
2.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率過高。繳費(fèi)率是參照當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)率制定的,而農(nóng)民工工資普遍偏低,超出了其實(shí)際承受能力。
3.養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次不高。目前我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度只適合在本地區(qū)運(yùn)營,農(nóng)民工面臨工地轉(zhuǎn)移、返鄉(xiāng)等情況,難以享受該地區(qū)的社會統(tǒng)籌的福利待遇。
4.農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的理念落后。農(nóng)民工自身的養(yǎng)老保險(xiǎn)認(rèn)識不足,社會保障意識普遍較低,受傳統(tǒng)養(yǎng)老觀念影響,缺乏對未來養(yǎng)老的風(fēng)險(xiǎn)意識。
二、分析題
結(jié)合材料,用不超過200字的篇幅,分析指出農(nóng)民工養(yǎng)老的積極作用。
要求:分析全面,思路清晰,語言流暢。
【參考解析】
1.切實(shí)解決好農(nóng)民工養(yǎng)老問題,有利于維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
2.建立符合農(nóng)民工的養(yǎng)老保障制度,切實(shí)體現(xiàn)了社會的公平正義,有利于實(shí)現(xiàn)權(quán)利公平、機(jī)會公平和規(guī)則公平,讓農(nóng)民工共享改革發(fā)展的成果。
3.解決好農(nóng)民工養(yǎng)老問題,最大限度的維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,滿足農(nóng)民工的利益要求,激發(fā)農(nóng)民工更大的創(chuàng)造力和社會的歸屬感。
4.有利于推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè),提高城鎮(zhèn)化發(fā)展水平。
三、對策題
結(jié)合材料,用400字左右篇幅,針對農(nóng)民工養(yǎng)老出現(xiàn)的問題,提出如何保障農(nóng)民工養(yǎng)老的具體舉措。
要求:條理清晰、行文流暢,措施全面、針對性強(qiáng)、具有可操作性。
【參考解析】
第一,政府和社會要高度重視。各級黨委政府要充分重視建立農(nóng)民工養(yǎng)老保障體系,堅(jiān)持“以人為本”的管理服務(wù)理念,創(chuàng)新各種體制機(jī)制,切實(shí)解決農(nóng)民工養(yǎng)老問題。
第二,健全農(nóng)民工養(yǎng)老保障設(shè)施和服務(wù)。增加農(nóng)村養(yǎng)老保障設(shè)施的投入力度,提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。大力發(fā)展社會組織,充分發(fā)揮社會組織的社會協(xié)調(diào)與服務(wù)功能,招募志愿者從事農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù),通過專業(yè)培訓(xùn),提升工作人員的素質(zhì)和能力。
第三,完善農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo),擴(kuò)大農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍,提升農(nóng)民工的參保意識。加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付和財(cái)政補(bǔ)貼力度,解決養(yǎng)老保障資金短缺問題。鼓勵(lì)社會捐助,充實(shí)養(yǎng)老保障資金。適度降低繳費(fèi)比率,減輕農(nóng)民經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。完善農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度和信息化平臺建設(shè),實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金在異地的正常轉(zhuǎn)移和接續(xù)。此外,國家應(yīng)盡快推動(dòng)新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的并軌工作,實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌。
第四,農(nóng)民工要轉(zhuǎn)變養(yǎng)老觀念,打破原有的傳統(tǒng)養(yǎng)老模式。
四、公文寫作
當(dāng)前農(nóng)民工養(yǎng)老問題已成為社會亟待解決的問題之一,假定你是社保部門的一名工作人員,就解決農(nóng)民工養(yǎng)老問題擬一份情況匯報(bào)提綱,供上級部門參閱。
要求:內(nèi)容全面,表述準(zhǔn)確,字?jǐn)?shù)不超過400字。
【參考解析】
關(guān)于農(nóng)民工養(yǎng)老保障問題的匯報(bào)提綱
各位領(lǐng)導(dǎo):
農(nóng)民工對城市建設(shè)作出了巨大貢獻(xiàn),但如今農(nóng)民工養(yǎng)老已成為不得不面臨的問題,根據(jù)調(diào)查,情況匯報(bào)如下:
一、問題及原因
1.農(nóng)民工參保率低,農(nóng)民流動(dòng)性大。
2.現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率不合理。存在繳費(fèi)率高、難以實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)轉(zhuǎn)移和接續(xù)等問題。
3.養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不完善。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度統(tǒng)籌層次不高,難以實(shí)現(xiàn)異地接續(xù)。
4.農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)理念落后。大多數(shù)農(nóng)民仍停留于傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式,缺乏對未來養(yǎng)老問題的規(guī)劃。
二、措施
第一,完善社會基本養(yǎng)老保障體系,建立農(nóng)民工基本養(yǎng)老保障制度,充分保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。
第二,健全農(nóng)民工養(yǎng)老保障設(shè)施和服務(wù)。增加資金投入力度,提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)功能。通過專業(yè)培訓(xùn),提升工作人員的素質(zhì)和能力。
第三,完善農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。加強(qiáng)宣傳,提升農(nóng)民工參保意識。統(tǒng)籌農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),完善轉(zhuǎn)移接續(xù)制度和信息化平臺建設(shè)。
某市社保局
XX年X月X日
五、范文評析
第一代農(nóng)民工養(yǎng)老困局亟待破解
城市讓生活更美好,農(nóng)民工為了更好的生活來到城市。在城市和鄉(xiāng)村游走了數(shù)十年之后,不管第一代農(nóng)民工是否愿意,歲月都將他們無情地推向了返鄉(xiāng)之路。作為城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的邊緣群體,農(nóng)民工養(yǎng)老處于一種尷尬的境遇??城市無法為農(nóng)民工養(yǎng)老,鄉(xiāng)村難以承載農(nóng)民工養(yǎng)老。
結(jié)束多年的漂泊生活,身心俱疲、力不從心的農(nóng)民工回到了熟悉而陌生的鄉(xiāng)村。不論是返鄉(xiāng)后重操舊業(yè),還是利用打工期間的積蓄養(yǎng)老,抑或是依靠子女實(shí)行家庭養(yǎng)老,第一代農(nóng)民工的養(yǎng)老圖景,充滿了無奈與悲苦的色彩。
“養(yǎng)兒防老,積谷防饑”,在傳統(tǒng)的觀念里,居家養(yǎng)老模式成為第一代農(nóng)民工沒有選擇的選擇。然而,伴隨著家庭結(jié)構(gòu)的小型化和空巢化,子女外出務(wù)工,返鄉(xiāng)農(nóng)民工迅速轉(zhuǎn)變?yōu)椤翱粘怖先恕保纫诩依飶氖罗r(nóng)業(yè)勞動(dòng),又要承擔(dān)起照顧孫輩的“隔代寄養(yǎng)”任務(wù),勞力又勞心,養(yǎng)老又從何談起?
從概念上看,養(yǎng)老應(yīng)該包括三個(gè)層面的內(nèi)容:一是經(jīng)濟(jì)支持,即滿足老人基本的物質(zhì)需要;二是生活照料,即為老人提供日常的關(guān)照和護(hù)理;三是精神慰藉,即給予老人經(jīng)常性的情感互動(dòng)和心理關(guān)懷。然而,理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感;返鄉(xiāng)農(nóng)民工的“老無所依”,作為一個(gè)新出現(xiàn)的社會現(xiàn)象乃至社會問題,理應(yīng)引起全社會的關(guān)注與重視,并及早去做那些該做、能做的事情。
在現(xiàn)有的社會保障體系中,農(nóng)民工往往成為一個(gè)孤立的節(jié)點(diǎn)。在城市務(wù)工期間,用工單位未必為農(nóng)民工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn);由于經(jīng)濟(jì)壓力和思想觀念的問題,農(nóng)民工也不可能去購買商業(yè)保險(xiǎn)。沒有退休工資、沒有養(yǎng)老保障的農(nóng)民工,養(yǎng)老問題只能依靠自己和家庭??墒牵@種單一的養(yǎng)老模式,往往獨(dú)木難支,滿足不了他們基本的養(yǎng)老需求。
對于返鄉(xiāng)農(nóng)民工來說,“老有所樂”尚且不論,“老有所養(yǎng)”才是當(dāng)務(wù)之急。首先,政府要加大公共財(cái)政投入,建立起覆蓋全民的養(yǎng)老保障體系,將農(nóng)民工納入其中。其次,要借助市場力量,加快推進(jìn)養(yǎng)老社會化,改變單一的養(yǎng)老模式。此外,要擴(kuò)大公眾參與,鼓勵(lì)和動(dòng)員民間組織、愛心人士和志愿者參與其中。只有多方合力,農(nóng)民工養(yǎng)老困境才有破解的希望。 (新華網(wǎng):楊朝清)
【文章評析】
本文標(biāo)題新穎,中心論點(diǎn)明確,結(jié)構(gòu)清晰完整,論證充分,語言規(guī)范又通俗易懂,是申論文章的典范。
【政策精選】
農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法(摘要)
為維護(hù)廣大農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》(國發(fā)[2006]5號)的規(guī)定,針對農(nóng)民工的勞動(dòng)就業(yè)特點(diǎn),按照低費(fèi)率、廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移和能銜接的要求,制定農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。
一、適用范圍。在城鎮(zhèn)就業(yè)并與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工,應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)明確農(nóng)民工參保相關(guān)事宜。用人單位應(yīng)按規(guī)定為農(nóng)民工辦理參保手續(xù)。
二、繳費(fèi)比例。用人單位和農(nóng)民工個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定確定。單位繳費(fèi)比例為12%;農(nóng)民工個(gè)人繳費(fèi)比例為4%至8%,由所在單位從本人工資中代扣代繳,并全部計(jì)入其本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(以下簡稱個(gè)人賬戶)。原來已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工和用人單位,可按本辦法調(diào)整繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
三、轉(zhuǎn)移接續(xù)。農(nóng)民工離開就業(yè)地時(shí),原則上不“退保”,由當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱社保機(jī)構(gòu))為其開具參保繳費(fèi)憑證。農(nóng)民工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)并繼續(xù)參保的,向新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)出示參保繳費(fèi)憑證,由兩地社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù),其養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益累計(jì)計(jì)算;未能繼續(xù)參保的,由原就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,暫時(shí)封存其權(quán)益記錄和個(gè)人賬戶,封存期間其個(gè)人賬戶繼續(xù)按國家規(guī)定計(jì)息。
四、待遇計(jì)發(fā)。農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年以上(含15年),符合待遇領(lǐng)取條件后,由本人向基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保機(jī)構(gòu)提出領(lǐng)取申請,社保機(jī)構(gòu)按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定核定、發(fā)放基本養(yǎng)老金,包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。農(nóng)民工達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡而繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年,參加了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由社保機(jī)構(gòu)將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益記錄和資金轉(zhuǎn)入戶籍地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn),享受相關(guān)待遇;沒有參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的,比照城鎮(zhèn)同類人員,一次性支付其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
五、經(jīng)辦服務(wù)。國家建立全國統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)信息查詢服務(wù)系統(tǒng),批準(zhǔn)發(fā)行全國通用的社會保障卡。農(nóng)民工個(gè)人身份證號碼作為其本人全國通用、終身不變的社會保障號碼,農(nóng)民工可在各地社保機(jī)構(gòu)查詢本人參保繳費(fèi)等權(quán)益記錄信息。
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