陜西政法干警面試熱點(diǎn):尷尬的"零工時(shí)合同"

更新時(shí)間：2013-09-22 15:38:59 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要陜西政法干警面試熱點(diǎn):尷尬的"零工時(shí)合同"

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專講沖刺密卷個(gè)性定制

　　英國人力資源協(xié)會(huì)日前發(fā)布一份調(diào)查報(bào)告顯示，英國有約100萬受雇員工簽的是有爭議的“零工時(shí)合同”，遠(yuǎn)超之前官方承認(rèn)的數(shù)字。一時(shí)間，“零工時(shí)合同”成為英國備受關(guān)注的流行詞，引發(fā)對(duì)英國勞動(dòng)力市場及就業(yè)狀況的辯論。

　　“零工時(shí)合同”指的是雇員根據(jù)雇主需要隨叫隨到，工作量、工作內(nèi)容和時(shí)間均不固定，并且沒有任何保障的雇傭協(xié)議。雇員按臨時(shí)工時(shí)數(shù)領(lǐng)取薪酬，沒有工作就沒有工錢，更別提帶薪休假或病假，裁員補(bǔ)貼和養(yǎng)老金福利亦是奢望。許多在勞動(dòng)力市場處于弱勢(shì)的員工，為了養(yǎng)家糊口，不得不接受這種不平等協(xié)議。

　　“零工時(shí)合同”最多的行業(yè)是餐飲、連鎖電影院、零售商店等服務(wù)業(yè)。以英國體育用品零售商“運(yùn)動(dòng)裝直銷”為例，兩萬多名員工中有90%的人簽的是“零工時(shí)合同”。志愿性行業(yè)有1/3員工、公共機(jī)構(gòu)有1/4員工也是“零工時(shí)合同”散工。英國王室白金漢宮的300多名季節(jié)性雇員居然簽的也是“零工時(shí)合同”。

　　在有關(guān)“零工時(shí)合同”的辯論中，出現(xiàn)批駁該政策的“剝削派”和認(rèn)為這一就業(yè)政策靈活可行的“合理派”。

　　以《衛(wèi)報(bào)》為代表的“剝削派”認(rèn)為，當(dāng)年正是這種對(duì)工人不負(fù)責(zé)任、不提供就業(yè)保障的勞動(dòng)力政策，引發(fā)英國風(fēng)起云涌的工會(huì)運(yùn)動(dòng)，所謂的靈活就業(yè)政策，在當(dāng)時(shí)就被定性為剝削。

　　以《金融時(shí)報(bào)》為代表的“合理派”則認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期，如果沒有這種“零工時(shí)合同”的靈活就業(yè)，英國失業(yè)者將高達(dá)300萬人。有了“零工時(shí)合同”，才使很多人免于陷入領(lǐng)取救濟(jì)金的境地。靈活就業(yè)是對(duì)雇主和雇員都有益的選擇，不應(yīng)將其妖魔化。

　　還有分析人士認(rèn)為，問題的根源在經(jīng)濟(jì)本身。目前英國經(jīng)濟(jì)狀況提供不了充分、有保障的全職就業(yè)崗位，只能提供散工類工作機(jī)會(huì)。當(dāng)經(jīng)濟(jì)下行時(shí)，雇主自然要削減人力成本，一些企業(yè)會(huì)利用合同逃避更多勞動(dòng)力支出。

　　“零工時(shí)合同”現(xiàn)象反映了英國經(jīng)濟(jì)衰退的深度和復(fù)蘇的難度。要防止這一趨勢(shì)繼續(xù)擴(kuò)大，光有立法手段未必能奏效，還需要政府采取措施，應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力市場失衡的難題。

　　有關(guān)“零工時(shí)合同”辯論還有更深的政治意義。民眾生活水平問題很可能成為2015年大選保守黨與工黨較量的焦點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)是否有起色，就業(yè)是一大衡量標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)政的保守黨與在野的工黨，還會(huì)就此不斷過招。

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