2012年注會(huì) 審計(jì) 輔導(dǎo)講義:第七章(7)
第四節(jié) 與審計(jì)客戶發(fā)生雇傭關(guān)系$lesson$
第一部分 事務(wù)所到客戶
一、一般規(guī)定
識(shí)別
審計(jì)項(xiàng)目組前任成員或事務(wù)所前任合伙人加入審計(jì)客戶擔(dān)任董事、高級(jí)管理人員或特定員工
前任合伙人加入某一實(shí)體,而該實(shí)體隨后成為事務(wù)所的審計(jì)客戶
審計(jì)項(xiàng)目組某一成員參與審計(jì)業(yè)務(wù),當(dāng)知道自己在未來某一時(shí)間將要或有可能加入審計(jì)客戶
評(píng)價(jià)
保持重要交往
沒有重要交往:即同時(shí)滿足以下兩種情況:
?、偾叭纬蓡T或前任合伙人無權(quán)從會(huì)計(jì)師事務(wù)所獲取報(bào)酬或福利(除非報(bào)酬或福利是按照預(yù)先確定的固定金額支付的,并且未付金額對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所不重要)
?、谇叭纬蓡T或前任合伙人未繼續(xù)參與,并且在外界看來未參與事務(wù)所的經(jīng)營活動(dòng)或?qū)I(yè)活動(dòng)
(1)因自身利益產(chǎn)生不利影響
(2)事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定政策和程序,要求審計(jì)項(xiàng)目組成員在與審計(jì)客戶協(xié)商受雇于該客戶時(shí),向會(huì)計(jì)師事務(wù)所報(bào)告
防范
沒有防范措施能夠?qū)⑵浣档椭量山邮艿乃?/P>
(1)修改審計(jì)計(jì)劃
(2)向?qū)徲?jì)項(xiàng)目組分派經(jīng)驗(yàn)更豐富的人員
(3)由審計(jì)項(xiàng)目組以外的注冊(cè)會(huì)計(jì)師復(fù)核前任審計(jì)項(xiàng)目組成員已執(zhí)行的工作
有防范措施
(1)將該成員調(diào)離審計(jì)項(xiàng)目組
(2)由審計(jì)項(xiàng)目組以外的注冊(cè)會(huì)計(jì)師復(fù)核該成員在審計(jì)項(xiàng)目組中作出的重大判斷
2012年注冊(cè)會(huì)計(jì)師輔導(dǎo)套餐限期四折優(yōu)惠 (通過率)
2012年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試招生簡(jiǎn)章
2011年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考后交流及真題分享
注會(huì)輔導(dǎo)六折七日免費(fèi)試聽
最新資訊
- 考后復(fù)盤:2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師各科考情分析匯總2024-08-29
- 2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師財(cái)管考前考點(diǎn)突擊:第十九章業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)2024-08-20
- 考前專項(xiàng)練習(xí)!2024年cpa財(cái)務(wù)成本管理易考點(diǎn):第十八章責(zé)任會(huì)計(jì)2024-08-19
- 2024年注會(huì)財(cái)務(wù)成本管理知識(shí)點(diǎn)總結(jié)和真題練習(xí):第十七章全面預(yù)算2024-08-18
- 2024年注會(huì)財(cái)務(wù)成本管理重點(diǎn)章節(jié):第十六章短期經(jīng)營決策2024-08-17
- 2024年注會(huì)戰(zhàn)略易考點(diǎn)及考前專項(xiàng)練習(xí):第八章企業(yè)面對(duì)的主要風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)2024-08-16
- 專項(xiàng)練習(xí)!2024年注會(huì)財(cái)務(wù)管理高頻考點(diǎn):第十五章本量利分析2024-08-16
- 考前提分!2024年cpa戰(zhàn)略考試易考點(diǎn):第七章風(fēng)險(xiǎn)管理的流程、體系與方法2024-08-15
- 考前回顧!2024年注會(huì)財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)及真題練習(xí):第十四章作業(yè)成本法2024-08-15
- 2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師財(cái)管考前重點(diǎn)回顧:第十三章標(biāo)準(zhǔn)成本法2024-08-15