2017年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》預(yù)習(xí)練習(xí)題：第一章總論

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1、U型組織是以職能化管理為核心的一種最基本的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，其典型特征是(　　)。

　　A.集權(quán)控制

　　B.分權(quán)控制

　　C.多元控制

　　D.分層控制

　　【答案】A

　　【解析】U型組織以職能化管理為核心，最典型的特征是在管理分工下實(shí)行集權(quán)控制。

　　2、某上市公司針對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)中小股東質(zhì)詢(xún)管理層的情況，采取措施協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者的矛盾。下列各項(xiàng)中，不能實(shí)現(xiàn)上述目的的是( )。

　　A.解聘總經(jīng)理

　　B.強(qiáng)化內(nèi)部人控制

　　C.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督

　　D.將經(jīng)營(yíng)者的報(bào)酬與其績(jī)效掛鉤

　　【答案】B

　　【解析】協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者的矛盾的方法包括：解聘、接收和激勵(lì)。所以選項(xiàng)A、C、D都是正確的。

　　3、在某上市公司財(cái)務(wù)目標(biāo)研討會(huì)上，張經(jīng)理主張“貫徹合作共贏(yíng)的價(jià)值理念，做大企業(yè)的財(cái)富蛋糕”;李經(jīng)理認(rèn)為“既然企業(yè)的績(jī)效按年度考核，財(cái)務(wù)目標(biāo)就應(yīng)當(dāng)集中體現(xiàn)當(dāng)年利潤(rùn)指標(biāo)”;王經(jīng)理提出“應(yīng)將企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展放在首位，以便創(chuàng)造更多的價(jià)值”。趙經(jīng)理提出“力爭(zhēng)使公司股票價(jià)格提高，讓社會(huì)對(duì)公司評(píng)價(jià)更高”上述觀(guān)點(diǎn)是基于相關(guān)者利益最大化目標(biāo)提出的是( )。

　　A.張經(jīng)理

　　B.李經(jīng)理

　　C.王經(jīng)理

　　D.趙經(jīng)理

　　【答案】A

　　【解析】張經(jīng)理主張“合作共贏(yíng)的價(jià)值理念”，那么可以看出支持其觀(guān)點(diǎn)的理論就是相關(guān)者利益最大化;李經(jīng)理認(rèn)為“財(cái)務(wù)目標(biāo)就應(yīng)當(dāng)集中體現(xiàn)當(dāng)年利潤(rùn)指標(biāo)”，那么說(shuō)明支持其觀(guān)點(diǎn)的理論就是利潤(rùn)最大化;王經(jīng)理提出“應(yīng)將企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展放在首位，創(chuàng)造更多的價(jià)值”，那么支持其觀(guān)點(diǎn)的理論就是企業(yè)價(jià)值最大化;趙經(jīng)理提出“力爭(zhēng)使公司股票價(jià)格提高”，那么支持其觀(guān)點(diǎn)的理論就是股東財(cái)富最大化。

　　4、在下列各項(xiàng)中，能夠反映上市公司股東財(cái)富最大化目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的最佳指標(biāo)是(　 )。

　　A.總資產(chǎn)報(bào)酬率

　　B.凈資產(chǎn)收益率

　　C.每股市價(jià)

　　D.每股收益

　　【答案】C

　　【解析】股東財(cái)富最大化是指企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大為目的。在上市公司，股東財(cái)富由其擁有的股票數(shù)量和股價(jià)兩方面決定。在股票數(shù)量一定時(shí)，股價(jià)最大即是股東財(cái)富最大。

　　5、某企業(yè)對(duì)各所屬單位在所有重大問(wèn)題的決策和處理上實(shí)行高度集權(quán)，各所屬單位則對(duì)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有較大的自主權(quán)，該企業(yè)采取的財(cái)務(wù)管理體制是( )。

　　A.集權(quán)型

　　B.分權(quán)型

　　C.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型

　　D.集權(quán)和分權(quán)相制約型

　　【答案】C

　　【解析】集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型特征就是：企業(yè)對(duì)各所屬單位在所有重大問(wèn)題的決策和處理上實(shí)行高度集權(quán)，各所屬單位則對(duì)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有較大的自主權(quán)。

　　6、某企業(yè)集團(tuán)經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，已初步形成從原料供應(yīng)、生產(chǎn)制造到物流服務(wù)上下游密切關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè)集群，當(dāng)前集團(tuán)總部管理層的素質(zhì)較高，集團(tuán)內(nèi)部信息化管理的基礎(chǔ)較好。據(jù)此判斷，該集團(tuán)最適宜的財(cái)務(wù)管理體制類(lèi)型是( )。

　　A.集權(quán)型

　　B.分權(quán)型

　　C.自主型

　　D.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型

　　【答案】A

　　【解析】因?yàn)槠髽I(yè)集團(tuán)已初步形成上下游密切關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè)集群，且當(dāng)前集團(tuán)總部管理層的素質(zhì)較高，集團(tuán)內(nèi)部信息化管理的基礎(chǔ)較好，所以最適宜該集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理體制類(lèi)型是集權(quán)型。

　　7、如果企業(yè)的最高決策層直接從事各所屬單位的日常管理，這樣的企業(yè)組織形式為( )。

　　A.U型組織

　　B.H型組織

　　C.M型組織

　　D.V型組織

　　【答案】A

　　【解析】U型組織形式的特點(diǎn)是高度集權(quán)，企業(yè)的最高決策層直接從事各所屬單位的日常管理。

　　8、2010年10月19日，我國(guó)發(fā)布了《XBRL，(可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語(yǔ)言)技術(shù)規(guī)范系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和通用分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)》。下列財(cái)務(wù)管理環(huán)境中，隨之得到改善的是( )。

　　A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

　　B.金融環(huán)境

　　C.市場(chǎng)環(huán)境

　　D.技術(shù)環(huán)境

　　【答案】D

　　【解析】可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語(yǔ)言(XBRL)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)屬于會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系，它屬于技術(shù)環(huán)境的內(nèi)容。

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　　二、多項(xiàng)選擇題

　　1、下列各項(xiàng)中，能協(xié)調(diào)所有者與債權(quán)人之間矛盾的方式有(　)。

　　A.市場(chǎng)對(duì)公司強(qiáng)行接收或吞并

　　B.債權(quán)人通過(guò)合同實(shí)施限制性借款

　　C.債權(quán)人停止借款

　　D.債權(quán)人收回借款

　　【答案】BCD

　　【解析】協(xié)調(diào)所有者與債權(quán)人之間矛盾的方式有：限制性借債、停止借款或停止借款 。所以選項(xiàng)B、C、D都是正確的。

　　2、下列屬于企業(yè)需要滿(mǎn)足的社會(huì)責(zé)任的有( )

　　A.按時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬， 提供安全健康的工作環(huán)境

　　B.主動(dòng)償債，不無(wú)故拖欠

　　C.確保產(chǎn)品質(zhì)量，保障消費(fèi)安全

　　D.及時(shí)支付股利，確保股東的利益

　　【答案】ABC

　　【解析】企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)。選項(xiàng)A屬于企業(yè)對(duì)員工的責(zé)任，選項(xiàng)C屬于企業(yè)對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任，選項(xiàng)B屬于企業(yè)對(duì)債權(quán)人的責(zé)任。

　　3、在下列各項(xiàng)中，屬于財(cái)務(wù)管理經(jīng)濟(jì)環(huán)境構(gòu)成要素的有(　 )。

　　A.經(jīng)濟(jì)周期

　　B.通貨膨脹水平

　　C.宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策

　　D.公司治理結(jié)構(gòu)

　　【答案】ABC

　　【解析】經(jīng)濟(jì)環(huán)境內(nèi)容十分廣泛，包括經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)周期、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策及社會(huì)通貨膨脹水平等。

　　4、下列應(yīng)對(duì)通貨膨脹風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)策略中，不正確的有( )。

　　A.進(jìn)行長(zhǎng)期投資

　　B.簽訂長(zhǎng)期銷(xiāo)貨合同

　　C.取得長(zhǎng)期借款

　　D.增加企業(yè)債權(quán)

　　【答案】BD

　　【解析】通貨膨脹下企業(yè)的應(yīng)對(duì)措施包括：(1)進(jìn)行投資可以避免貨幣貶值風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)資本保值;(2)簽定長(zhǎng)期購(gòu)貨合同，以減少物價(jià)上漲造成的損失;(3)取得長(zhǎng)期負(fù)債，保持資本成本穩(wěn)定;(4)采用比較嚴(yán)格的信用條件，減少企業(yè)債權(quán);(5)調(diào)整財(cái)務(wù)政策，防止和減少企業(yè)資本流失等等。

　　5、下列各項(xiàng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)中能夠同時(shí)考慮避免企業(yè)追求短期行為和風(fēng)險(xiǎn)因素的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)有( )。

　　A.利潤(rùn)最大化

　　B.股東財(cái)富最大化

　　C.企業(yè)價(jià)值最大化

　　D.相關(guān)者利益最大化

　　【答案】BCD

　　【解析】只有利潤(rùn)最大化是沒(méi)有考慮避免企業(yè)追求短期行為和風(fēng)險(xiǎn)因素，選項(xiàng)B、C、D都是同時(shí)考慮了避免企業(yè)追求短期行為和風(fēng)險(xiǎn)因素的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。

　　6、下列有關(guān)相關(guān)者利益最大化目標(biāo)的具體內(nèi)容中正確的有( )。

　　A.強(qiáng)調(diào)盡可能降低風(fēng)險(xiǎn)

　　B.強(qiáng)調(diào)所有相關(guān)者的首要地位

　　C.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)代理人的監(jiān)督和控制

　　D.保持與政府部門(mén)的良好關(guān)系

　　【答案】CD

　　【解析】相關(guān)者利益最大化目標(biāo)的具體內(nèi)容是強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的均衡，將風(fēng)險(xiǎn)限制在企業(yè)可以承受的范圍內(nèi)，不是強(qiáng)調(diào)盡可能降低風(fēng)險(xiǎn)，所以選項(xiàng)A不正確。相關(guān)者利益最大化目標(biāo)強(qiáng)調(diào)股東首要地位，所以B錯(cuò)誤。

　　7、與獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)相比，公司制企業(yè)的特點(diǎn)有( )。

　　A.以出資額為限，承擔(dān)有限責(zé)任

　　B.權(quán)益資金的轉(zhuǎn)讓比較困難

　　C.存在著對(duì)公司收益重復(fù)納稅的缺點(diǎn)

　　D.更容易籌集資金

　　【答案】ACD

　　【解析】公司的所有者權(quán)益被劃分為若干股權(quán)份額，每個(gè)份額可以單獨(dú)轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑹o(wú)須經(jīng)過(guò)其他股東同意，公司制企業(yè)容易轉(zhuǎn)讓所有權(quán)。
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