2020年中級經(jīng)濟師《人力資源》考點訓練題8

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1【單選】魅力型領導者的特征不包括( )

A.自信并且信任員工

B.有理想化的愿景

C.承諾為努力提供獎勵

D.對下屬有高度的期望

【答案】C

【解析】魅力型領導者是具有自信并且信任下屬。對下屬有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用個性化風格的領導者。選項 C 屬于交易型領導的特征。

2【單選】根據(jù)美國心理學家羅伯特·豪斯的觀點，不屬于魅力型領導特征的是( )

A.高大英俊

B.共情

C.自信

D.印象管理技能

【答案】A

【解析】魅力型領導的特質包括自信、印象管理、社會敏感性和共情。

3【單選】根據(jù)路徑——目標理論，主動征求并采納下屬意見的領導方式稱為( )

A.指導式領導

B.支持型領導

C.參與式領導

D.成就取向式領導

【答案】C

【解析】參與式領導：主動征求并采納下屬的意見。

4【多選】羅伯特豪斯在路徑-目標理論中確定的領導行為包括( )

A.支持型領導

B.參與式領導

C.成就取向式領導

D.指導式領導

E.權變型領導

【答案】ABCD

【解析】路徑-目標理論確定的領導行為：指導式領導，支持型領導，參與式領導，成就取向式領導。

5【單選】費德勒的權變理論認為，領導者與情境因素之間是否搭配，對團隊績效有 著重要的影響，在費德勒提出的情景因素中不包括( )

A.領導與下屬關系

B.工作結構

C.職權

D.工作環(huán)境

【答案】D

【解析】權變理論的情景維度包括：(1)領導與下屬的關系;(2)工作結構;(3)職權。

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