一級人力資源管理師備考資料 短信預約提醒
一級人力資源管理師備考資料
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:基本薪酬設計
2014-02-10 16:52:55閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:薪酬設計必須考慮的因素
2014-02-10 16:51:27閱讀
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二級人力資源管理師考點詳解:能力素質(zhì)模型
2014-02-10 16:49:21閱讀
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二級人力資源管理師考點詳解:能力素質(zhì)的分類
2014-02-10 16:48:04閱讀
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2014年高級人力資源管理師章節(jié)重點:2.3企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃
2014-02-10 16:45:26閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:效益工資的分配
2014-02-08 16:56:03閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:效益工資的形式
2014-02-08 16:54:28閱讀
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二級人力資源管理師考點詳解:津貼的實施要點
2014-02-08 16:53:02閱讀
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二級人力資源管理師考點詳解:津貼的審批條件
2014-02-08 16:51:03閱讀
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2014年高級人力資源管理師章節(jié)重點:2.2組織設計
2014-02-08 16:48:17閱讀
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2014年二級人力資源管理師復習:績效工資與效益工資
2014-02-07 16:48:45閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:制定人力資源計劃的原則
2014-02-07 16:46:39閱讀
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2014年高級人力資源管理師章節(jié)重點:2.1組織戰(zhàn)略與人力資源管理
2014-02-07 16:43:24閱讀
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2014年二級人力資源管理師復習：企業(yè)管理人員的培訓設計
2014-01-29 18:02:29閱讀
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2014年二級人力資源管理師復習：企業(yè)培訓資源的開發(fā)
2014-01-29 17:59:16閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:員工援助計劃EAP
2014-01-28 16:54:47閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:三種常見的培訓轉化理論
2014-01-28 16:50:48閱讀
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二級人力資源管理師考點詳解:優(yōu)秀企業(yè)吸引人才的優(yōu)勢
2014-01-28 16:48:21閱讀
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二級人力資源管理師考點詳解:崗位勝任特征模型的分類
2014-01-28 16:46:21閱讀
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2014年高級人力資源管理師章節(jié)重點:1.2勝任特征評估
2014-01-28 16:42:17閱讀
打卡人數(shù)
