一級(jí)人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
一級(jí)人力資源管理師備考資料
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)精講:排除組織結(jié)構(gòu)變革的阻力
2014-09-26 17:03:13閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)精講:企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革的征兆
2014-09-26 17:01:31閱讀
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高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能復(fù)習(xí):員工持股的注意事項(xiàng)
2014-09-26 16:59:41閱讀
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高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能復(fù)習(xí):員工持股的分類
2014-09-26 16:57:33閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)精講:企業(yè)組織決策分析
2014-09-25 17:07:19閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)精講:企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系
2014-09-25 17:05:34閱讀
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高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能復(fù)習(xí):經(jīng)營(yíng)者期股的含義和原則
2014-09-25 17:03:47閱讀
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高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能復(fù)習(xí):期股的含義和特點(diǎn)
2014-09-25 17:02:01閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)精講:企業(yè)各部門的組合方式
2014-09-24 17:02:10閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)精講:部門的橫向結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
2014-09-24 16:59:37閱讀
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高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能復(fù)習(xí):股票期權(quán)的特點(diǎn)
2014-09-24 16:52:46閱讀
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高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能復(fù)習(xí):股票期權(quán)的概念
2014-09-24 16:51:01閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)精講:部門縱向結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
2014-09-23 16:59:59閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)精講:組織的職能設(shè)計(jì)
2014-09-23 16:55:45閱讀
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高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能復(fù)習(xí):風(fēng)險(xiǎn)抵押金
2014-09-23 16:52:54閱讀
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高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能復(fù)習(xí):經(jīng)營(yíng)者年薪的支付與列支渠道
2014-09-23 16:47:47閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)精講:組織職能設(shè)計(jì)的方法
2014-09-22 16:57:14閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)精講:組織職能設(shè)計(jì)的步驟
2014-09-22 16:55:24閱讀
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高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:經(jīng)營(yíng)者年薪的支付形式與構(gòu)成
2014-09-22 16:52:50閱讀
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高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:年薪制的三種模式
2014-09-22 16:50:49閱讀
打卡人數(shù)
