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人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師的區(qū)別

更新時間:2023-11-06 18:45:43 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽20收藏2

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摘要 本文將介紹人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師的區(qū)別,包括適用范圍和側(cè)重方向、考試制度和發(fā)證機關(guān)等方面。

人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師是兩個不同的職業(yè),雖然它們都與企業(yè)管理相關(guān),但在適用范圍和側(cè)重方向、考試制度和發(fā)證機關(guān)等方面存在一些區(qū)別。

首先,人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)從事的行業(yè)主要是企業(yè),而經(jīng)濟(jì)師(職稱)的從業(yè)范圍則要大很多。經(jīng)濟(jì)師可以在人力資源、金融、工商管理、旅游、保險等多個領(lǐng)域從事相關(guān)工作,具有更廣泛的適用范圍。

其次,人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師的考試制度也不同。人力資源管理師共設(shè)一級、二級、三級和四級共四個等級,各地自行組織考試。而經(jīng)濟(jì)師設(shè)有初級經(jīng)濟(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師共三個等級,考試由人事部組織。

最后,人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)證書由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā),而經(jīng)濟(jì)師(職稱)證書由人事部頒發(fā)。這也意味著兩個職業(yè)的發(fā)證機關(guān)不同。

綜上所述,人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師在適用范圍和側(cè)重方向、考試制度和發(fā)證機關(guān)等方面存在一些區(qū)別。對于從事相關(guān)行業(yè)的人士來說,選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向非常重要。

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