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人力資源管理師是不是經(jīng)濟(jì)師

更新時(shí)間:2023-11-04 10:12:22 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽15收藏4

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摘要 本文主要介紹了人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師的區(qū)別,包括適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機(jī)關(guān)等方面。

人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師是兩個(gè)不同的職業(yè),雖然在一些方面有一定的重疊,但在適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機(jī)關(guān)等方面存在明顯的區(qū)別。首先,人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)從事的行業(yè)主要是企業(yè),而經(jīng)濟(jì)師(職稱)的從業(yè)范圍要大得多,涵蓋了人力、金融、工商管理、旅游、保險(xiǎn)業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域。

其次,人力資源管理師的考試制度是由各地自行組織考試,共設(shè)一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和四級(jí)四個(gè)等級(jí),而經(jīng)濟(jì)師則設(shè)有初級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師三個(gè)等級(jí)。最后,人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)證書由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā),而經(jīng)濟(jì)師(職稱)證書則由人事部頒發(fā)。因此,雖然人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師在一些方面存在一定的相似性,但其適用范圍、考試制度和發(fā)證機(jī)關(guān)等方面的差異使得它們成為兩個(gè)獨(dú)立的職業(yè)身份。

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