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【揭秘】人力資源管理證書有幾級

更新時(shí)間:2023-11-07 15:38:30 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽20收藏10

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摘要 在當(dāng)今競爭激烈的HR行業(yè)中,擁有一個(gè)權(quán)威的人力資源管理證書已經(jīng)成為求職者或者在職者追求事業(yè)發(fā)展的重要通行證。那么,人力資源管理證書有幾級?每個(gè)級別又有什么特點(diǎn)和優(yōu)勢呢?今天,我們就來一探究竟。

在當(dāng)今競爭激烈的HR行業(yè)中,擁有一個(gè)權(quán)威的人力資源管理證書已經(jīng)成為求職者或者在職者追求事業(yè)發(fā)展的重要通行證。那么,人力資源管理證書有幾級?每個(gè)級別又有什么特點(diǎn)和優(yōu)勢呢?今天,我們就來一探究竟。

人力資源管理師一共有四個(gè)級別。人力資源管理師考試合格后,由人社部授權(quán)的第三方評價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,證書全國通用,終身有效,不用定期審核。

由低至高劃分為:四級人力資源管理師(人力資源管理員)、三級人力資源管理師(助理人力資源管理師)、二級人力資源管理師(人力資源管理師)、一級人力資源管理師(高級人力資源管理師)。最高級是一級人力資源管理師(高級人力資源管理師)??忌毥Y(jié)合自身?xiàng)l件去看滿足報(bào)哪個(gè)等級考試的要求。具體可點(diǎn)擊查看》》2023人力資源管理師證書報(bào)名條件。不曉得自己是否符合2023年人力資源管理師考試報(bào)名條件,可以先來測試一下哈!

人力資源管理師職業(yè)層級介紹

一級:高級人力資源管理師,相當(dāng)于高級職稱。

部署制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案,解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案,能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。

二級:人力資源管理師,相當(dāng)于中級職稱。

處理繁瑣的或某些非常規(guī)的人力資源管理問題,確定工作方法,開發(fā)相關(guān)工具,指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作,核驗(yàn)相關(guān)文件制度,對人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議,并對工作成果進(jìn)行評估,聽取內(nèi)外人員的意見,協(xié)調(diào)相關(guān)人員處理這個(gè)問題。

三級:人力資源管理助理,相當(dāng)于助理級職稱。

助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特點(diǎn)是,起草本專業(yè)相關(guān)文件,落實(shí)相關(guān)制度,在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中,能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測算,獨(dú)立完成崗位日常管理工作,如獨(dú)立辦理招聘、勞動(dòng)合同、勞務(wù)外派、社會保險(xiǎn)等手續(xù)。

四級:人力資源管理員,人力資源員。

主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下,從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。承擔(dān)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限在人力資源內(nèi)部。

考了人力資源管理師考試還可以評職稱哦,人力資源管理師證書的含金量還很高呢。

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一級 一級人力資源管理師
二級 二級人力資源管理師
三級 三級人力資源管理師
四級 四級人力資源管理師

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