2019下半年一級(jí)人力資源師基礎(chǔ)知識(shí)考前習(xí)題(23)

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第1題單選

崗位職責(zé)指標(biāo)的內(nèi)容與KPI指標(biāo)的內(nèi)容有相同、重疊的地方，則應(yīng)該劃為( )范圍。

A.PRI

B.WAI

C.KPI

D.PCI

參考答案：C

第2題單選

與基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金相比，福利的特點(diǎn)不包括( )。

A.公平性

B.穩(wěn)定性

C.潛在性

D.延遲性

參考答案：A

第3題單選

泰勒等管理學(xué)家所提倡的( )為現(xiàn)代人力資源管理理論的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

A.科學(xué)管理原理

B.科學(xué)管理模式

C.科學(xué)管理原則

D.科學(xué)管理方法

參考答案：A

第4題單選

美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)曾指出，判斷培訓(xùn)文化的發(fā)展過程從萌芽階段進(jìn)入發(fā)展階段的標(biāo)志不包括( )。

A.企業(yè)是否真正理解和認(rèn)識(shí)了自身狀況

B.企業(yè)是否真正理解和認(rèn)識(shí)了現(xiàn)代培訓(xùn)

C.企業(yè)是否真正擁有行之有效的培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃

D.企業(yè)是否真正擁有階梯化的、與需求很好匹配的培訓(xùn)課程體系

參考答案：A

第5題單選

績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)是報(bào)酬的基礎(chǔ)，常見的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)不包括( )。

A.效率提高

B.安全記錄

C.產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)

D.工資福利

參考答案：D

第6題單選

( )強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)導(dǎo)向，以產(chǎn)品為中心，強(qiáng)調(diào)員工按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

A.家族式企業(yè)文化

B.發(fā)展式企業(yè)文化

C.市場(chǎng)式企業(yè)文化

D.官僚式企業(yè)文化

參考答案：C

第7題單選

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃的意義不包括( )。

A.補(bǔ)充基本醫(yī)療保險(xiǎn)的不足

B.保證企業(yè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力

C.分擔(dān)疾病風(fēng)險(xiǎn)帶來的精神損失

D.適應(yīng)不同群體的需求，建立多層次醫(yī)療保障制度

參考答案：C

第8題單選

由老師根據(jù)經(jīng)驗(yàn)列出勝任特征清單，并對(duì)各項(xiàng)勝任特征進(jìn)行分級(jí)和界定的方法，稱( )。

A.編碼辭典法

B.老師評(píng)分法

C.頻次選拔法

D.F檢驗(yàn)分析法

參考答案：A

第9題單選

沙盤推演測(cè)評(píng)法的操作過程不包括( )。

A.決戰(zhàn)勝負(fù)

B.評(píng)價(jià)階段

C.評(píng)估階段

D.階段小結(jié)

參考答案：C

第10題單選

按照人力資源流動(dòng)的社會(huì)方向，人力資源流動(dòng)可分為水平流動(dòng)和( )流動(dòng)兩種。

A.橫向

B.縱向

C.垂直

D.直接

參考答案：C

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