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2016年高級人力資源管理師個人職業(yè)管理復習

更新時間:2016-10-18 15:48:13 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽76收藏15

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  個人職業(yè)管理(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供個人職業(yè)管理知識)

  1、個人職業(yè)生涯管理的過程

  自我職業(yè)生涯管理:員工為了滿足自己發(fā)展的要求,根據(jù)處人特征和需求,尋求職業(yè)自我完善的過程。

  自我職業(yè)探索、確定職業(yè)目標、確定發(fā)展規(guī)劃、采取實際行動四個過程。

  2、了解自我

  職業(yè)自我:與職業(yè)選擇有關(guān)的個性心理特點,主要包括職業(yè)價值觀、職業(yè)興趣、職業(yè)潛能等。

  心理測量:職業(yè)價值觀測驗、職業(yè)興趣和職業(yè)人格的測試、職業(yè)能力測試。

  其他的了解自我的方法:我是誰?我在哪里?我將是什么樣子?你的理想工作?目標導向職業(yè)生涯。

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  3、了解職業(yè)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供個人職業(yè)管理知識)

  職業(yè)信息查詢、職業(yè)信息訪談。

  4、職業(yè)選擇:

  生涯規(guī)劃的具體步驟:1)了解環(huán)境和自我,確認生涯發(fā)展的機會;2)選擇目標,并做好目標的溝通工作;3)確立發(fā)展行動的策略;4)按目標逐步執(zhí)行實現(xiàn);5)評價發(fā)展計劃。

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