心理咨詢師基礎(chǔ)知識(shí)：什么是管理心理學(xué)

更新時(shí)間：2012-04-11 13:40:20 來(lái)源：|0

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　　1.管理與心理

　?、藕?jiǎn)單來(lái)說(shuō)，管理是讓別人同自己一起工作并通過(guò)別人來(lái)達(dá)到組織目標(biāo)的過(guò)程。管理的實(shí)質(zhì)就是使別人為組織目標(biāo)而工作。轉(zhuǎn)自環(huán) 球網(wǎng) 校edu24ol.com

　?、茝亩x看，管理同樣具有多層含義――管理是群體活動(dòng),有管理者和被管理者;管理是有目標(biāo)的,是為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而實(shí)施的;管理是要使別人和管理者“一起“從事活動(dòng)。

　?、窃谝粋€(gè)企業(yè)組織中，包括兩個(gè)系統(tǒng)：一個(gè)是技術(shù)系統(tǒng)，一個(gè)是社會(huì)心理系統(tǒng)。

　?、仍诂F(xiàn)代管理中，心理管理是重要內(nèi)容之一。

　　2.管理心理學(xué)的基本概念

　　⑴管理心理學(xué)是研究管理過(guò)程中人們的心理現(xiàn)象、心理過(guò)程及其發(fā)展規(guī)律的科學(xué)。

　?、破淠康氖翘接?、揭示人在管理活動(dòng)中的心理活動(dòng)規(guī)律，找出激勵(lì)人的行為動(dòng)機(jī)的各種途徑與方法，以最大限度地發(fā)揮人的潛能，為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。

　　3.管理心理學(xué)的研究對(duì)象和任務(wù)

　?、艃纱笠蛩卦诮M織中形成了三大關(guān)系系統(tǒng)：一個(gè)組織是由人和物這兩大因素構(gòu)成的。

　?、傥铷D物關(guān)系：主要是技術(shù)管理的對(duì)象，包括材料、設(shè)備、資產(chǎn)、資金、技術(shù)等方面的管理。

　?、谌栓D物關(guān)系：即人一機(jī)關(guān)系，是一個(gè)交叉系統(tǒng)，部分地作為技術(shù)管理的對(duì)象，但主要是勞動(dòng)心理學(xué)與工程心理學(xué)的對(duì)象。

　　③人―人關(guān)系：主要是管理心理學(xué)的對(duì)象。轉(zhuǎn)自環(huán) 球網(wǎng) 校edu24ol.com

　?、乒芾硇睦韺W(xué)的任務(wù)是吸收、運(yùn)用各相關(guān)學(xué)科(包括心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、人類學(xué)、政治學(xué)及其他涉及管理的學(xué)科)的理論、方法，探討組織中個(gè)體、群體、組織、領(lǐng)導(dǎo)的心理活動(dòng)規(guī)律，說(shuō)明如何通過(guò)調(diào)整人際關(guān)系、激勵(lì)動(dòng)機(jī)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、增強(qiáng)組織凝聚力等手段，來(lái)協(xié)調(diào)人―人系統(tǒng)。

　　4.管理心理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)和特點(diǎn)

　　⑴人本化――是以人為研究中心的學(xué)科，具有明顯的以人為本的傾向。

　?、凭C合性――是一門綜合性的科學(xué)，它涉及的基礎(chǔ)理論知識(shí)比較廣。

　?、菓?yīng)用性――與組織管理活動(dòng)密切相關(guān)，對(duì)于提高組織管理的水平，起到了積極作用。

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