人事工作建議
更新時(shí)間:2022-03-31 15:45:20
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摘要 人事工作建議:加班已安排調(diào)休,還有加班工資嗎?根據(jù)勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者休息日加班的,優(yōu)先安排勞動(dòng)者補(bǔ)休,不能補(bǔ)休的,依法支付加班工資報(bào)酬;其他時(shí)間安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資報(bào)酬。詳情如下:
人事工作建議:加班已安排調(diào)休,還有加班工資嗎?
根據(jù)勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者休息日加班的,優(yōu)先安排勞動(dòng)者補(bǔ)休,不能補(bǔ)休的,依法支付加班工資報(bào)酬;其他時(shí)間安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資報(bào)酬。
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