2020年心理咨詢師實操課案例研究:競爭實驗
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2020年心理咨詢師實操課案例研究:競爭實驗
心理學(xué)家多伊奇等人(Deutsch,1960)曾做過一個經(jīng)典的實驗,該實驗要求兩兩成對,兩人分別充當(dāng)兩家運輸公司的經(jīng)理,兩人的任務(wù)都是使自己的車輛以最快的速度從起點到達終點,如果速度越快,則賺錢越多,要求盡可能多賺錢。每人都有兩條路線可選,一條是個人專用線,另一條是兩人共同的近道線,但道近路窄,一次只能通行一輛車,因此使用這條近而窄的道路只有一種辦法:雙方合作交替使用。研究的設(shè)計明確告訴被試,即使交替使用單行線,也必須要有一點等待時間,但走單行道遠比啟用個人專線經(jīng)濟、有效。實驗最后以被試起點至終點的運營速度記分,分數(shù)越高越好。實驗的結(jié)果表明,雙方都不愿意合作,狹路相逢,僵持不下的情況時有發(fā)生,雖然在實驗中也會偶有合作,但大多數(shù)都是競爭的結(jié)果。當(dāng)實驗者要求被試闡明寧可投入競爭也不愿選擇合作的理由時,大多數(shù)被試表示自己希望戰(zhàn)勝其他競爭者,他們并不重視自己在實驗中的得分多少,即使得分少也寧可去競爭,勝過他人,實現(xiàn)自我價值。這一實驗證實了人們心理上傾向競爭的論斷。
研究還表明個體之間的競爭與群體之間的競爭有很大區(qū)別。在群體競爭的條件下,群體內(nèi)成員的工作是相互支持的,共同活動的目的指向性很強,彼此交流及時,相互理解和友好,提高單位時間內(nèi)的效率。在個人競爭的條件下,多數(shù)人只關(guān)心自己的工作,相互不夠支持。
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