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2020年心理咨詢師實操課案例:阿倫森效應(yīng)

更新時間:2020-07-31 16:42:33 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽22收藏6

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摘要 2020年心理咨詢師實操課案例:阿倫森效應(yīng)是一個怎樣的效應(yīng)你額?它的試驗過程是個怎樣的呢?有哪些需要注意的地方呢?下面就跟環(huán)球網(wǎng)校小編來看看“2020年心理咨詢師實操課案例:阿倫森效應(yīng)”的主要內(nèi)容,希望能對各位考生的知識提升有所幫助。

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阿倫森效應(yīng)(得到贊揚就開心,失去贊揚就灰心)

指隨著獎勵減少而導(dǎo)致態(tài)度逐漸消極,隨著獎勵增加而導(dǎo)致態(tài)度逐漸積極的心理現(xiàn)象。表現(xiàn)為人們喜歡那些對自己的喜歡、獎勵、贊揚不斷增加的人或物,而不喜歡那對自己的喜歡、獎勵、贊揚不斷減少的人或物。[由美國社會心理學(xué)家Elliot Aronson(1932-)提出。]

案例:工業(yè)區(qū)大院里有個大舊油罐,中午放學(xué)后孩子們都喜歡到罐子里蹦蹦跳跳,聲音擾人,很多人勸阻都無濟于事,小孩反而愈加鬧騰。一天,一位老爺爺說,我們來打個賭,誰跳的最大聲,誰就可以拿到一把玩具槍,結(jié)果果然獲勝者成功拿獎。第二天,老爺爺把禮物改成了兩顆奶糖,孩子們沒多大興趣,敷衍的跳了跳,勝者拿走了奶糖。第三天,老爺爺把禮物改成了兩顆花生,結(jié)果孩子們不愿意了,紛紛表示“不玩了,不玩了,沒意思,要回家看電視去”。老爺爺通過巧妙的心理弱化效應(yīng),竟然把困擾大家的“熊孩子鬧騰”解決了。

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分享到: 編輯:謝曉英

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