心理咨詢師實操案例:踢貓效應(yīng)——別成為壞情緒的傳遞者
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踢貓效應(yīng):是指對弱于自己或者等級低于自己的對象發(fā)泄不滿情緒,而產(chǎn)生的連鎖反應(yīng)。
“踢貓效應(yīng)”,描繪的是一種典型的壞情緒的傳染。
人的不滿情緒和糟糕心情,一般會沿著等級和強弱組成的社會關(guān)系鏈條依次傳遞。由金字塔尖一直擴散到最底層,無處發(fā)泄的最弱小的那一個元素,則成為最終的受害者。其實,這是一種心理疾病的傳染。
“踢貓效應(yīng)”的故事來源
一父親在公司受到了老板的批評,回到家就把沙發(fā)上跳來跳去的孩子臭罵了一頓。孩子心里窩火,狠狠去踹身邊打滾的貓。貓?zhí)拥浇稚希靡惠v卡車開過來,司機趕緊避讓,卻把路邊的孩子撞傷了。
這就是心理學(xué)上著名的“踢貓效應(yīng)”,描繪的是一種典型的壞情緒的傳染所導(dǎo)致的惡性循環(huán)。
“踢貓效應(yīng)”是如何產(chǎn)生的
一般而言,人的情緒會受到環(huán)境以及一些偶然因素的影響,當(dāng)一個人的情緒變壞時,潛意識會驅(qū)使他選擇下屬或無法還擊的弱者發(fā)泄。受到上司或者強者情緒攻擊的人又會去尋找自己的出氣筒。這樣就會形成一條清晰的憤怒傳遞鏈條,最終的承受者,即“貓”,是最弱小的群體,也是受氣最多的群體,因為也許會有多個渠道的怒氣傳遞到他這里來。
“踢貓效應(yīng)”會有什么影響
在現(xiàn)實的生活里,我們很容易發(fā)現(xiàn),許多人在受到批評之后,不是冷靜下來想想自己為什么會受批評,而是心里面很不舒服,總想找人發(fā)泄心中的怨氣。
其實這是一種沒有接受批評、沒有正確地認識自己的錯誤的一種表現(xiàn)。受到批評,心情不好這可以理解。但批評之后產(chǎn)生了“踢貓效應(yīng)”,這不僅于事無補,反而容易激發(fā)更大的矛盾。
生活中,每個人都是“踢貓效應(yīng)”長長鏈條上的一個環(huán)節(jié),遇到低自己一等地位的人,都有將憤怒轉(zhuǎn)移出去的傾向。當(dāng)一個人沉溺于負面或不快樂的事情時,就會同時接收到負面和不快樂的事。當(dāng)他把怒氣轉(zhuǎn)移給別人時,就是把焦點放在不如意的事情上,久而久之,就會形成惡性循環(huán)。
我們現(xiàn)在既然知道“踢貓效應(yīng)”應(yīng)該杜絕或者減少,但行動起來總是難以控制,這就是個人修煉的方法,老胡建議通過三步法來減少“踢貓效應(yīng)”,從自身做起,避免自己的情緒不穩(wěn)定,也減少對他人的負面影響,共同營造良好的工作和生活環(huán)境。
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