軟考中級(jí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師知識(shí)點(diǎn)：項(xiàng)目的組織形式（一）

軟考中級(jí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師知識(shí)點(diǎn)：項(xiàng)目的組織形式

職能型組織

職能型型組織機(jī)構(gòu)的主要優(yōu)點(diǎn)

1) 提高了專業(yè)指揮的質(zhì)量

2) 在人員的使用上具有較大的靈活性

3) 同一部門的專業(yè)人員在一起易于交流知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)

4) 項(xiàng)目成員事業(yè)上具有連續(xù)性和保障

主要缺點(diǎn)

1) 精力集中于本職能部門的活動(dòng)，部門的利益被置于項(xiàng)目目標(biāo)之上

2) 職能部門有它自己的日常工作，項(xiàng)目及客戶利益往往得不到優(yōu)先考慮

3) 項(xiàng)目主管只是起到協(xié)調(diào)作用，沒有足夠的權(quán)力控制項(xiàng)目的進(jìn)度

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