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2019年健康管理師簡答題類型強化試題(2)

更新時間:2019-02-11 10:45:57 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽189收藏56

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摘要 許多考生正在緊張的進行三級健康管理師的復習備考。為了方便考生做題,環(huán)球網(wǎng)校健康管理師頻道為您提供備考模擬試題:2019年健康管理師簡答題類型強化試題,請健康管理師考生認真閱讀下文。
簡答題

一、簡述評估健康程序的步驟。

(1)搜集臨床資料

(2)分析、評價、整理資料

(3)評估資料并提出初步診斷

(4)確立治療和預防方案

二、如何制定針對該學校的健康教育計劃?

評分要點:

制定針對該學校的健康教育計劃的過程:(1)環(huán)境分析,(2)確定目標和指標,(3)制定策略和方案,(4)評價策略和方案,(5)選擇策略和方案,(6)擬定實施具體措施,(7)編制預算,(8)擬定實施進程表。

3、如何進行疾病監(jiān)測?監(jiān)測的主要內容?

評分要點:

疾病監(jiān)測包括慢性病死因監(jiān)測、疾病患病情況監(jiān)測、行為危險因素監(jiān)測、人文環(huán)境監(jiān)測(1分)、自然環(huán)境監(jiān)測等。在社區(qū)慢性病管理中,利用“病情流程表”可以對慢性病發(fā)生、發(fā)展的病情變化和治療效果監(jiān)測起到很好的作用。

4、論述企業(yè)員工的健康管理的迫切性?

答:(1)健康造成的缺勤和員工流動

員工健康問題導致的病假缺勤和職工高流動率,特別是人員流失招致的直接成本相當高,如果離開的員工是企業(yè)不希望失去的人材,那么人員流失的損失就超出了招聘新人的成本。再把錯失機遇、服務水平下降和新人培訓的成本都計算在內,那么人員流失的實際成本便可反映出因員工健康問題造成的公司資源的流失量。久而久之,你的企業(yè)就會將不計其數(shù)的資金投入到招聘和培訓中,并眼睜睜地看著現(xiàn)在的員工離開,甚至轉而成為競爭者旗下的一員,投資白白地被浪費掉。

5、簡述健康風險評估的定義、研究目的及包括的模塊。

答:定義 也稱為健康危害評估,是一種分析方法或工具,用于描述和估計某一個體未來可能發(fā)生的某種特定疾病或因為某種特定疾病導致死亡的可能性。

是對個人的健康狀況及未來患病和死亡危險性的量化估計。

研究目的:

(1)研究看起來健康而且沒有任何疾病癥狀的人,其可能具有未來發(fā)生某種疾病或導致死亡的潛在風險。

(2)研究如何能夠將導致風險的危險因素識別出來。

(3)研究如何消滅或控制這些能夠預防或減弱疾病的致病因素,達到預防疾病或延遲疾病發(fā)生的目的。

模塊 1.問卷 2.危險度計算 3.評估報告

六、簡述高血壓的干預策略和步驟。

答:干預策略是非藥物治療和藥物治療相結合,兩手一起抓,兩手都要硬。

藥物治療(遵循以下4個原則,小劑量開始原則,優(yōu)先選擇長效制劑原則,聯(lián)合應用藥物原則及個體化原則。

非藥物治療(1.健康飲食 2.戒煙 3.限制飲酒和戒煙 4.增加身體活動 5.管理體重 6.高血壓健康教育 7.保持良好的心理狀態(tài))

步驟 1.篩查和確診高血壓患者 2.高血壓患者的危險分層 3.制定干預計劃 4.執(zhí)行干預計劃、定時隨訪 5.高血壓管理的評價指標

七、簡述煙草使用的干預措施。

答:包括藥物干預和行為干預。

針對群體的煙草干預措施 1.拒吸第一支煙 2.加強健康教育、普及煙草危害知識 3.限制吸煙和勸阻別人戒煙 4.研究和推廣有效的戒煙方法和戒煙產品 5.建立行為危險因素監(jiān)測系統(tǒng)

針對個體的煙草干預 1.五日戒煙法 2.自我戒煙法 (第一階段:準備階段 二 行動階段 三 維持階段 四 隨訪)

八、簡述健康風險評估的主要作用。

答 1.幫助個體綜合認識健康危險因素 2 鼓勵和幫助人們修正不健康的行為 3. 制訂個體化的健康干預措施 4. 評價干預措施的有效性 5 健康管理人群分類 6 其他應用

九、簡述糖尿病的干預策略和步驟。

答:糖尿病的干預采用糖尿病教育與自我管理和糖尿病患者的隨訪管理相結合、藥物治療和非藥物治療相結合的策略。

糖尿病教育和自我管理 (1 糖尿病教育 2 自我管理 3 自我血糖監(jiān)測)

隨訪管理 (方式 門診隨訪、家庭隨訪、電話隨訪、集體隨訪)

(內容 1 了解與評估 2非藥物治療 3 藥物治療 4 監(jiān)測檢查指標 5 健康教育 6 患者自我管理技能指導)

糖尿病的藥物治療 糖尿病的營養(yǎng)治療和運動治療是控制2型糖尿病高血糖的基本措施。

糖尿病的非藥物治療 (1.指標自我監(jiān)測 2.合理膳食 3.增加身體活動)

步驟 (篩查和確診糖尿病患者、糖尿病患者的危險分類、制定干預計劃、執(zhí)行干預計劃、定時隨訪和評價管理工作、評價管理效果。)

十、簡述高血壓管理的主要內容和常見形式。

答:主要內容(1.血壓動態(tài)情況 2.健康行為改變 3.藥物治療 4.督促定期檢查)

常見形式(1.門診隨訪管理 2.個體隨訪管理 3.群體隨訪管理 4.電話隨訪和網(wǎng)絡隨訪)

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