2018年初級經(jīng)濟(jì)師考試農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)考點(diǎn)預(yù)習(xí)企業(yè)經(jīng)營管理機(jī)制
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第四節(jié) 企業(yè)經(jīng)營管理機(jī)制
考試內(nèi)容:企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的含義;企業(yè)經(jīng)營機(jī)制不同與企業(yè)經(jīng)營方式的區(qū)別;企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的構(gòu)成與含義;企業(yè)經(jīng)營機(jī)制功能與特點(diǎn);企業(yè)管理機(jī)制的含義;企業(yè)管理機(jī)制的構(gòu)成與含義。
一、企業(yè)的經(jīng)營機(jī)制
企業(yè)經(jīng)營機(jī)制是指企業(yè)這個有機(jī)體在一定的內(nèi)外部環(huán)境條件影響下,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營所形成的內(nèi)在結(jié)構(gòu)功能狀況及運(yùn)轉(zhuǎn)方式、運(yùn)轉(zhuǎn)過程的原理和各種要素相互聯(lián)系的總和。
企業(yè)經(jīng)營機(jī)制與企業(yè)經(jīng)營方式的區(qū)別:(1)企業(yè)經(jīng)營方式是指企業(yè)由誰來經(jīng)營,以及怎樣經(jīng)營,亦即企業(yè)的經(jīng)營主體的經(jīng)營方法與形式的總和。(2)企業(yè)經(jīng)營方式的選擇是企業(yè)經(jīng)營機(jī)制發(fā)揮作用的前提條件。
完善的獨(dú)立經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)營機(jī)制至少有四大功能:(1)完成或?qū)崿F(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的功能。(2)適應(yīng)外部環(huán)境的功能。(3)行為與利益的整合功能。(4)具有一種企業(yè)經(jīng)營模式維持的功能。
以上企業(yè)經(jīng)營機(jī)制四大功能的運(yùn)行特點(diǎn)是:(1)客觀性。經(jīng)營機(jī)制受一定經(jīng)濟(jì)規(guī)律支配,一旦形成就會在一定條件下發(fā)揮某種作用,從而導(dǎo)致一定結(jié)果。(2)內(nèi)生性。企業(yè)經(jīng)營機(jī)制發(fā)揮作用的動力源于內(nèi)生因素及其聯(lián)系方式,而非外部力量的作用。(3)系統(tǒng)性。企業(yè)內(nèi)部任何一個機(jī)制的作用都會引起其他機(jī)制的連鎖反應(yīng),并要求其他機(jī)制配合。(4)動態(tài)性。企業(yè)經(jīng)營機(jī)制是在企業(yè)運(yùn)行的每個流程中發(fā)揮作用的。
企業(yè)經(jīng)營機(jī)制構(gòu)成:(1)從生產(chǎn)要素相互作用看,企業(yè)經(jīng)營機(jī)制一般由企業(yè)的投入機(jī)制、轉(zhuǎn)換機(jī)制、產(chǎn)出機(jī)制、調(diào)控機(jī)制及信息反饋機(jī)制構(gòu)成。(2)從責(zé)、權(quán)、利三方面關(guān)系看,企業(yè)經(jīng)營機(jī)制是由企業(yè)動力機(jī)制(包括收入機(jī)制、分配機(jī)制、激勵機(jī)制)、運(yùn)行機(jī)制(市場導(dǎo)向機(jī)制、供求機(jī)制、價(jià)格機(jī)制、競爭機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制)、約束機(jī)制及監(jiān)督機(jī)制構(gòu)成。
市場導(dǎo)向機(jī)制的表現(xiàn)形式:(1)按市場供求規(guī)律來組織經(jīng)營活動。(2)從市場上獲取生產(chǎn)要素。(3)產(chǎn)品通過市場銷售,提高市場占有率。(4)以市場為導(dǎo)向進(jìn)行創(chuàng)新。
供求機(jī)制的含義:企業(yè)的供、產(chǎn)、銷、運(yùn)、儲等諸經(jīng)營要素的運(yùn)行必須符合供求規(guī)律的要求,進(jìn)行有機(jī)組合和發(fā)揮作用。
價(jià)格機(jī)制的內(nèi)涵:價(jià)格是調(diào)節(jié)生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)杠桿,運(yùn)用價(jià)值規(guī)律,進(jìn)行產(chǎn)品的科學(xué)定價(jià),引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行有效的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
競爭機(jī)制的意義:優(yōu)勝劣汰規(guī)律,促進(jìn)經(jīng)營要素的科學(xué)有機(jī)組合,促進(jìn)以市場為基礎(chǔ)有效配置資源。
風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制的意義:有效的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制能降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和損失。
【例題·多選題】企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的運(yùn)行特點(diǎn)有動態(tài)性和( )。
A.集合性
B.客觀性
C.內(nèi)生性
D.系統(tǒng)性
[答案]BCD
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二、企業(yè)的管理機(jī)制
企業(yè)管理機(jī)制是指企業(yè)管理活動內(nèi)在的管理要素有機(jī)組合過程中發(fā)揮作用的過程和方式。在企業(yè)管理活動中,人、財(cái)、物、信息、技術(shù)等諸要素是管理的主要對象,其中人的因素是最活躍和最積極的因素。另外,還存在共同勞動中所形成的責(zé)、權(quán)、利等三種生產(chǎn)關(guān)系要素,其中“責(zé)”處于中心的首要地位,權(quán)是第二位,利是第三位。
企業(yè)管理機(jī)制的內(nèi)容:(1)約束機(jī)制。(2)激勵機(jī)制。(3)流動機(jī)制。(4)效率與公平機(jī)制。(5)資本擴(kuò)張機(jī)制。
約束機(jī)制是指在有機(jī)組合企業(yè)管理的內(nèi)在要素中,發(fā)揮調(diào)節(jié)、監(jiān)督和控制等作用的過程和方式。比如,約束企業(yè)資源的適度使用。
激勵機(jī)制是指在有機(jī)組合企業(yè)管理內(nèi)在要素中,發(fā)揮激發(fā)、鼓勵、支持、關(guān)懷等作用的過程和方式。通常,有多種形式的激勵方式,包括理想激勵、目標(biāo)激勵、物質(zhì)激勵、制度激勵、精神激勵等。其中,制度激勵的內(nèi)容包括民主管理制度、責(zé)任制度、信息溝通制度、思想政治工作制度、榮譽(yù)制度、人才開發(fā)制度等。
流動機(jī)制是指在有機(jī)組合企業(yè)管理內(nèi)在要素中,通過市場流動發(fā)揮作用的過程和方式。比如建立企業(yè)員工能上能下、能進(jìn)能出的就業(yè)機(jī)制。
效率與公平機(jī)制是指企業(yè)管理活動從價(jià)值取向上必須注重經(jīng)濟(jì)效益提高,同時(shí)兼顧公平,避免兩極分化。
資本擴(kuò)張機(jī)制是指企業(yè)在短期內(nèi)大量集聚資本,發(fā)揮跳躍式發(fā)展企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的作用和過程。企業(yè)只有形成規(guī)模效應(yīng),才能降低成本,提高競爭力。
【例題1·多選題】制度激勵的主要方式有( )。
A.考績制度
B.民主管理
C.責(zé)任制度
D.信息溝通
[答案]BCD
【例題2·多選題】管理機(jī)制的內(nèi)容有約束機(jī)制和( )。
A.激勵機(jī)制
B.流動機(jī)制
C.效率機(jī)制
D.資本擴(kuò)張機(jī)制
E.分配機(jī)制
[答案]ABD
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