2018年審計(jì)師《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》第五章應(yīng)付職工薪酬

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“2018年審計(jì)師《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》第五章應(yīng)付職工薪酬”的新聞，為考生發(fā)布審計(jì)師考試的相關(guān)考試重要知識(shí)點(diǎn)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，預(yù)?？忌寄茼樌ㄟ^考試。2018年審計(jì)師《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》第五章應(yīng)付職工薪酬的具體內(nèi)容如下：

　　第五章流動(dòng)負(fù)債

　　第三節(jié) 應(yīng)付職工薪酬

　　職工薪酬包括：

　　1.職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;

　　2.職工福利費(fèi);

　　3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

　　4.住房公積金;

　　5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

　　6.非貨幣性福利;

　　7.因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;

　　8.其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　一、應(yīng)付職工薪酬

　　工資是企業(yè)支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬，直接關(guān)系到職工的切身利益。

　　二、應(yīng)付福利費(fèi)

　　應(yīng)付福利費(fèi)是企業(yè)用于職工醫(yī)療、福利及醫(yī)務(wù)福利人員工資等的資金。

　　三、應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金

　　應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定提取、并為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等。

　　四、其他應(yīng)付職工薪酬

　　其他應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的除了工資、職工福利費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金以外的其他職工薪酬，如工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償?shù)取?/p>

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