人力資源實(shí)訓(xùn)人力資源規(guī)劃知識點(diǎn):工作崗位分析的作用
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源實(shí)訓(xùn)頻道小編為人力資源實(shí)訓(xùn)學(xué)員整理了“人力資源實(shí)訓(xùn)人力資源規(guī)劃知識點(diǎn):工作崗位分析的作用”的復(fù)習(xí)資料,主要講工作崗位分析的作用知識點(diǎn),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
編輯推薦:各省市2016年下半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
工作崗位分析的作用:(環(huán)球網(wǎng)校人力資源實(shí)訓(xùn)頻道為您提供工作崗位分析的作用)
1、工作崗位分析為招聘、選拔、任用合格的員工奠定了基礎(chǔ)。
2、工作崗位分析為員工的考評、晉升提供了依據(jù)。
3、工作崗位分析是企業(yè)單位改進(jìn)工作設(shè)計(jì)、優(yōu)化勞動環(huán)境的必要條件。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源實(shí)訓(xùn)人力資源規(guī)劃知識點(diǎn):工作崗位分析的作用之外的更多人力資源管理師相關(guān)模擬試題,請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道,除此之外,在環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2017年上半年人力資源管理師考試時(shí)間預(yù)計(jì):5月21日
2017年上半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源實(shí)訓(xùn)頻道小編為人力資源實(shí)訓(xùn)學(xué)員整理了“人力資源實(shí)訓(xùn)人力資源規(guī)劃知識點(diǎn):工作崗位分析的作用”的復(fù)習(xí)資料,主要講工作崗位分析的作用知識點(diǎn),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
編輯推薦:各省市2016年下半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
4、工作崗位分析是制定有效的人力資源規(guī)劃,進(jìn)行各類人才供給和需求預(yù)測的重要前提。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源實(shí)訓(xùn)頻道為您提供工作崗位分析的作用)
5、工作崗位分析是工作崗位評價(jià)的基礎(chǔ),而工作崗位評價(jià)又是建立、健全企業(yè)單位薪酬制度的重要步驟。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源實(shí)訓(xùn)人力資源規(guī)劃知識點(diǎn):工作崗位分析的作用之外的更多人力資源管理師相關(guān)模擬試題,請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道,除此之外,在環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2017年上半年人力資源管理師考試時(shí)間預(yù)計(jì):5月21日
2017年上半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 人力實(shí)訓(xùn)之找工作技巧和注意事項(xiàng)2021-09-28
- 人力資源實(shí)訓(xùn)之人事專員具體做什么2020-10-13
- 人力資源實(shí)訓(xùn)之人事專員和人力資源助理有啥區(qū)別2020-10-07
- 人力資源實(shí)訓(xùn)之年薪三萬、三十萬和百萬HR的區(qū)別2020-09-30
- 人力資源實(shí)訓(xùn)之離職率的計(jì)算與分析2020-08-21
- 2020年人力資源實(shí)操考試內(nèi)容2020-05-08
- 三級人力資源師人力資源實(shí)操考試考什么2020-05-07
- 人力實(shí)操問答:人力資源實(shí)操考試是什么2020-05-07
- 人力資源實(shí)訓(xùn)政策:工傷處理流程2020-01-21
- 人力資源實(shí)訓(xùn):拖欠勞動報(bào)酬典型案件2020-01-15