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2017年企業(yè)培訓師二級創(chuàng)建學習型組織復習

更新時間:2016-12-23 14:21:58 來源:環(huán)球網校 瀏覽54收藏16
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  創(chuàng)建學習型組織(環(huán)球網校企業(yè)培訓師頻道為您提供創(chuàng)建學習型組織知識)

  學習型組織:指通過在組織內部營造全體員工自主學習,團隊學習和弱身學習的氛圍,逐步形成學習工作化,工作學習化的組織觀念的制度

  學習型組織的基本特征:

  1工作與學習不再分離

  2強調團隊學習和組織學習

  3強調組織結構精簡扁平化

  4強調終身學習

  5強調學習內容的創(chuàng)新懷和學習方法的多元性

  6重在激發(fā)個人的潛能和創(chuàng)新意識

  創(chuàng)建學習型組織的基本要求:

  1要進行全員學習培訓

  2建立共同愿景和價值觀念

  3制定團隊學習制度,營造團隊學習氛圍,搭建團隊學習平臺

  4要重視系統(tǒng)思考和心智模式,打破思考問題時的自我中心主意

  環(huán)球網校友情提示:2017年企業(yè)培訓師二級創(chuàng)建學習型組織復習之外的更多企業(yè)培訓師相關復習資料,請關注環(huán)球網校企業(yè)培訓師頻道。環(huán)球網校企業(yè)培訓師頻道為您提供考試動態(tài)、復習資料、考試真題、備考經驗。在環(huán)球網校企業(yè)培訓師論壇,將有更多企業(yè)培訓師考友與您一起備考。

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  5企業(yè)領導者要更新觀念(環(huán)球網校企業(yè)培訓師頻道為您提供創(chuàng)建學習型組織知識)

  6必須要健全創(chuàng)建制度和運行機制

  7學習型組織建設必須同實際工作緊密結合

  8要做實創(chuàng)建內容

  培訓師在創(chuàng)建學習型組織中的作用:

  1是創(chuàng)建工作的設計者

  2是創(chuàng)建工作的組織者

  3是創(chuàng)建工作親身實踐者

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